Базы данных
Журналы. Газеты. Статьи- результаты поиска
Вид поиска
Электронный каталог книг
Патентная и нормативно-техническая документация
Краеведение
Журналы. Газеты. Статьи
КОЛЛЕКЦИИ
Тюменская областная научная библиотека им. Д. И. Менделеева
Детская библиотека им. К. Я. Лагунова
Специальная библиотека для слепых
Область поиска
Ключевые слова (полнотекстовый поиск)
Автор
Заглавие
Год издания
Найдено в других БД:
Электронный каталог книг (3)
Формат представления найденных документов:
полный
информационный
краткий
Отсортировать найденные документы по:
автору
заглавию
году издания
типу документа
Поисковый запрос:
(<.>A=Южаков, В. Н.$<.>)
Общее количество найденных документов
:
5
Показаны документы
с 1 по 5
>
1.
Южаков
, В. Н.
Судебная практика по вопросам антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов: современные тенденции и пути совершенствования / В. Н.
Южаков
, А. А. Ефремов> // Арбитражный и гражданский процесс. - 2016. -
№ 10
. - С. 23-29. - Библиогр.: с. 29 (4 назв.) . - ISSN 1812-383X
ГРНТИ
10.31
10.33
УДК
^a347.9
ББК
67.410
Рубрики:
Право
Процессуальное право и судопроизводство в целом
Кл.слова (ненормированные):
антикоррупционная экспертиза -- нормативные правовые акты -- судебные решения
Аннотация:
В статье проведен анализ современного состояния и перспектив совершенствования судебной практики по вопросам антикоррупционной экспертизы.
Держатели документа:
ТОНБ
Доп. точки доступа:
Ефремов, А. А.
Имеются экземпляры в отделах:
УЧЗПИ (4 этаж) (10.11.2016г. Экз. 1 - ) (свободен)
Найти похожие
>
2.
Южаков
, Владимир
(доктор философских наук; профессор; директор).
Оклад и стимулирующие выплаты = Position salary and financial incentives / В.
Южаков
> // Государственная служба. - 2015. -
№ 2
. - С. 53-57. - Библиогр. в конце ст. . - ISSN 2070-8378
УДК
^a331
ББК
65.24
Рубрики:
Экономика
Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
государственная гражданская служба -- материальное стимулирование -- оплата труда -- оценка результативности -- премирование -- результаты деятельности
Аннотация:
В настоящей статье представлены основные результаты сбора, обобщения и анализа данных о практиках материального стимулирования государственных гражданских служащих, предоставленных 73 федеральными органами исполнительной власти. Приведенный в статье анализ показывает, что действующая система материального стимулирования государственных гражданских служащих не ориентирована на повышение результативности их деятельности, она является непрозрачной и зависит от субъективных факторов. Ее использование приводит к значительной дифференциации уровня оплаты труда по группам должностей и между отдельными служащими.
Держатели документа:
ТОНБ
Доп. точки доступа:
Южаков
, В. Н.\о нем\
Добролюбова, Е. И.\о ней\
Александров, О. В.\о нем\
Клочкова, Е. Н.\о ней\
Масленникова, Е. Н.\о ней\
Татаринова, Л. Н.\о ней\
Щукина, Т. В.\о ней\
Брусенцова, В. А.\о ней\
Центр технологий государственного управления Института прикладных экономических исследований Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации. 2 \о нем\
Липецкий филиал Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации. 2 \о нем\
Имеются экземпляры в отделах:
УЧЗПИ (4 этаж) (14.05.2015г. Экз. 1 - ) (свободен)
Найти похожие
>
3.
Добролюбова, Елена
(заместитель директора).
Стратегическое управление персоналом государственной службы = Strategic management of the administration personnel / Е. Добролюбова> // Государственная служба. - 2015. -
№ 2
. - С. 58-62. - Библиогр. в конце ст. . - ISSN 2070-8378
УДК
^a331.108
ББК
60.823.3
Рубрики:
Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
государственная служба -- управление кадрами -- численность государственных служащих -- госслужащие
Аннотация:
Статья посвящена анализу численности государственных гражданских служащих и обоснованию перспектив использования методов нормирования численности госслужащих, как инструмента повышения эффективности государственного управления. По мнению автора, процедуры нормирования численности государственных гражданских служащих должны рассматриваться в более широком контексте стратегического управления кадрами, исходя как из имеющихся кадровых ресурсов, так и прогнозной потребности, с учетом изменения состава, объема и способов реализации государственных функций и оказания государственных услуг.
Держатели документа:
ТОНБ
Доп. точки доступа:
Добролюбова, Е. И.\о ней\
Южаков
, В. Н.\о нем\
Клочкова, Е. Н.\о ней\
Рудой, В. В.\о нем\
Овакимян, М. А.\о нем\
Шебураков, И. Б.\о нем\
Центр технологий государственного управления Института прикладных экономических исследований Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации. 2 \о нем\
Южно-Российский филиал Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации. 2 \о нем\
Вологодский филиал Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации. 2 \о нем\
Имеются экземпляры в отделах:
УЧЗПИ (4 этаж) (14.05.2015г. Экз. 1 - ) (свободен)
Найти похожие
>
4.
Александров, Олег
(директор; эксперт).
Оптимизация состава государственной службы = Staff composition optimization of the public administration / О. Александров> // Государственная служба. - 2015. -
№ 3
. - С. 69-72. - Библиогр. в конце ст. . - ISSN 2070-8378
УДК
^a658.310.9
^a342:35
ББК
65.291.6 + 67.401.02
Рубрики:
Экономика
Персонал. Кадры организации
Право
Государственная и муниципальная служба
Кл.слова (ненормированные):
структура государственной службы -- функции государственных служащих -- административные функции -- управленческие функции -- административно-управленческий персонал -- основной персонал
Аннотация:
В статье анализируется современное состояние государственной службы в Российской Федерации, ее структура, численный состав и основные проблемы внутренней структуры органов. Для решения описанных проблем и в целях повышения эффективности деятельности по реализации государственных программ Российской Федерации автором предлагается установление дифференцированных ограничений на максимальную долю штатной численности сотрудников федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих административные и управленческие функции.
Держатели документа:
ТОНБ
Доп. точки доступа:
Южаков
, В. Н.\о нем\
Александров, О. В.\о нем\
Добролюбова, Е. И.\о ней\
Клочкова, Е. Н.\о ней\
Зерчанинова, Т. Е.\о ней\
Васильева, Е. И.\о ней\
Ручкин, А. В.\о нем\
Никитина, А. С.\о ней\
Центр технологий государственного управления Института прикладных экономических исследований Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации. 2 \о нем\
Уральского института управления РАНХиГС. 2 \о ней\
Имеются экземпляры в отделах:
УЧЗПИ (4 этаж) (13.07.2015г. Экз. 1 - ) (свободен)
Найти похожие
>
5.
Реформа госконтроля и
"регуляторная гильотина": что получилось с позиции бизнеса? /
Южаков
В. Н., Добролюбова Е. И., Покида А. Н., Зыбуновская Н. В.> // ЭКО. - 2021. -
№ 7
. - С. 151-170 : рис. - Библиогр.: с. 167-170 . - ISSN 0131-7652
УДК
^a338
ББК
65.290
Рубрики:
Экономика
Бизнес. Предпринимательство
Кл.слова (ненормированные):
государственные реформы -- государственные контроль -- регуляторная гильотина -- регулирование бизнеса -- предпринимательская деятельность -- частный бизнес -- контрольно-надзорная деятельность -- регулятивные нагрузки -- хозяйствующие субъекты
Аннотация:
В статье представлена оценка реформы государственного регулирования и контрольно-надзорной деятельности с позиции частного бизнеса. Показано, что реформы пока не привели к изменению общего восприятия бизнесом адекватности и реализуемости законодательных требований к осуществлению предпринимательской деятельности.
Держатели документа:
ТОНБ
Доп. точки доступа:
Южаков
, В. Н. (доктор философских наук)
Добролюбова, Е. И. (доктор философских наук)
Покида, А. Н. (доктор философских наук)
Зыбуновская, Н. В. (доктор философских наук)
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : УЧЗПИ (4 этаж) (1)
Свободны: УЧЗПИ (4 этаж) (1)
Найти похожие
полный формат
краткий формат
все найденные
отмеченные
кроме отмеченных
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
По словарю
ГРНТИ-навигатор
УДК-навигатор
ББК-навигатор
Тематический навигатор
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)