Поисковый запрос: (<.>R=06.77.77$<.>) |
Общее количество найденных документов : 25
Показаны документы с 1 по 20 |
|
>1.
| Рогожникова Ю. С. Анализ российской практики оплаты труда в проектно - изыскательских организациях/Ю. С. Рогожникова // Уровень жизни населения регионов России. -М., 2013,N N 2.-С.106-108.
|
>2.
| Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2013 год // Муниципальная экономика. -Обнинск, 2013,N N 1.-С.77-85
|
>3.
| Кабулов Д. Компенсация за задержку зарплаты/Д. Кабулов // Бухгалтерия и банки. -М., 2013,N N 2.-С.54-57
|
>4.
| Буланов Ю. Н. Материальное стимулирование и учёт рисков при формировании фонда оплаты труда в банке/Ю. Н. Буланов, В. Ю. Буланов // Банковские услуги. -М., 2012,N N 8.-С.38-42.
|
>5.
| Аношина А. В. Оценка привлекательности отраслей экономики Удмуртской Республики для трудоустройства молодёжи по критерию оплаты труда/А. В. Аношина // Уровень жизни населения регионов России. -М., 2012,N N 10/11.-С.141-146.
|
>6.
| Баянова О. В. Вопросы автоматизации учетно-аналитической системы управления затратами на оплату труда/О. В. Баянова // Аграрный вестник Урала. -Екатеринбург, 2012,N N 12.-С.59-60
|
>7.
| Ананьева Е. "И там меня ценили..."/Е. Ананьева // Служба занятости. -М, 2014,N N 5.-С.72-73
|
>8.
| Котоврасов В. О работе и зарплате: подсчет во всех разрезах/В. Котоврасов // Служба занятости. -М, 2014,N N 12.-С.38-45
|
>9.
| Выходное пособие. Когда договор дороже денег/по материалам "Технологий доверия" // Business Excellence. -Москва:Стандарты и качество, 2023,N N 12.-С.68-70.
|
>10.
| Рябова М. А. Особенности стимулирования персонала в управлении промышленным предприятием/М. А. Рябова // Социальная политика и социология. -М., 2013,N N 1
|
>11.
| Жарова Н. В. Сравнительный анализ систем оплаты труда в бюджетном секторе экономики/Н. В. Жарова // Уровень жизни населения регионов России. -М., 2013,N N 7.-С.81-90.
|
>12.
| Агеев А. Индексация заработной платы: о чём нужно помнить./А. Агеев // Аудит. -М., 2013,N N 5.-С.41-42
|
>13.
| Мороз Т. А. Применение МРОТ при расчете пособий/Т. А. Мороз // Справочник руководителя учреждения культуры. -М., 2012,N N 6.-С.51-54
|
>14.
| Меркурьева Ю. В. Управлениет оплатой труда: инновационное содержание ключевых критериев эффективности/Ю. В. Меркурьева // Инновации. -СПб., 2012,N N 1.-С.94-99.
|
>15.
| Бабынина Л. С. Компенсационная модель оплаты труда: вопросы теории и практики/Л. С. Бабынина // Уровень жизни населения регионов России. -М., 2012,N N 2.-С.31-34.
|
>16.
| Пациент скорее жив // Служба занятости. -М, 2012,N N 3.-С.52-53
|
>17.
| Долинина Т. Н. Коэффициент трудового участия: иллюзии и реальность/Т. Н. Долинина // Экономика и учет труда, 2009. т.№ 2.-С.23 - 32.
|
>18.
| Долинина Т. Н. Внутрифирменная политика оплаты труда: технология формирования/Т. Н. Долинина // Экономика и учет труда, 2009. т.№ 4.-С.7 - 13.
|
>19.
| Тулебаева В. А. Опыт перехода ЦБС на новую систему оплаты труда/В. А. Тулебаева, Р. Г. Мухамедиев // Справочник руководителя учреждения культуры, 2009. т.№ 4.-С.8 - 32.
|
>20.
| Грищенко Ю. Оплата отпусков: оценочное обязательство/Ю. Грищенко // Аудит и налогообложение. -М., 2012,N N 6.-С.2-6
|
|
|