Поисковый запрос: (<.>R=06.81.65$<.>) |
Общее количество найденных документов : 32
Показаны документы с 1 по 20 |
|
>1.
| Гультяева Р. Н. Эффективное делегирование полномочий: пути достижения/Р. Н. Гультяева, Е. С. Серочудинов // Академический вестник. -Тюмень:Тюменская государственная академия мировой экономики, управления и права, 2012,N N 4.-С.157-162.
|
>2.
| Холодков А. В. Экономические аспекты управления человеческими ресурсами/А. В. Холодков, С. А. Сурков // Менеджмент в России и за рубежом , 2009. т.№ 1.-С.128 - 135.
|
>3.
| Уроки кризиса: все ли вернутся в офисы? // Business Excellence. -Москва:Стандарты и качество, 2020,N N 9.-С.С. 44-47.
|
>4.
| Кондратьев Э. Управленческий персонал предприятия: оценка потенциала развития/Э. Кондратьев // Проблемы теории и практики управления. -М., 2012,N N 11/12.-С.158-166.
|
>5.
| Тикин В. С. Требуется борьба за равноправное соперничество/В. С. Тикин // Менеджмент в России и за рубежом , 2009. т.№ 2.-С.111 - 116.
|
>6.
| Юрасов И. А. Социально-психологический портрет современного менеджера по персоналу в России/И. А. Юрасов // Кадры предприятия, 2009. т.№ 4 .-С.83 - 86.
|
>7.
| Столлер К. Сотрудники притворяются, что работают, когда работодатели отслеживают их производительность/К. Столлер // Business Excellence. -Москва:Стандарты и качество, 2021,N N 8.-С.68-69.
|
>8.
| Исмоилова Ш. Н. Современное состояние и показатели управления качеством охраны труда/Ш. Н. Исмоилова // Уровень жизни населения регионов России. -М., 2012,N N 3.-С.109-111.
|
>9.
| Жерихин А. А. Роль человеческого капитала в модернизации современной России (постановка проблемы)/А. А. Жерихин // Академический вестник. -Тюмень:Тюменская государственная академия мировой экономики, управления и права, 2010,N N 2.-С.22-25.
|
>10.
| Ефремов А. В. Регламентирование порядка проведения изменений организационной структуры и штатного расписания в компании/А. В. Ефремов // Кадры предприятия, 2009. т.№ 11.-С.61 - 68.
|
>11.
| Кулькова В. Ю. Реализация корпоративной социальной ответственности в социально - экономическом развитии региона/В. Ю. Кулькова // Национальные интересы: приоритеты и безопасность. -М, 2012,N N 36.-С.72-80.
|
>12.
| Фральцова Т. А. Развитие кадрового потенциала ТЭК через конкурсную деятельность/Т. А. Фральцова,Т. В. Снегирева // Бурение & нефть, 2017,N № 1.-С.14-16
|
>13.
| Папонова Н. Е. Производство знаний или обучение - инструмент управления персоналом/Н. Е. Папонова // Кадры предприятия. -М.:Финпресс, 2010,N N 2.-С.17 - 25.
|
>14.
| Папонова Н. Е. Производство знаний или обучение - инструмент управления персоналом/Н. Е. Папонова // Кадры предприятия. -М.:Финпресс, 2010,N N 3.-С.15 - 26.
|
>15.
| Папонова Н. Е. Производство знаний или обучение - инструмент управления персоналом/Н. Е. Папонова // Кадры предприятия. -М.:Финпресс, 2010,N N 1
|
>16.
| Зиннуров У. Г. Прогнозирование сопротивления стратегическим изменениям на основе социометрии трудовых отношений/У. Г. Зиннуров, С. В. Воробьев // Менеджмент в России и за рубежом , 2009. т.№ 2.-С.117 - 123.
|
>17.
| Гундина Ю. Р. Проблемы стимулирования труда специалистов/Ю. Р. Гундина // Академический вестник. -Тюмень:Тюменская государственная академия мировой экономики, управления и права, 2012,N N 4.-С.163-170.
|
>18.
| Митрофанов Р. А. Проблемы взаимодействия руководителя и коллектива в современных условиях/Р. А. Митрофанов // Академический вестник. -Тюмень:Тюменская государственная академия мировой экономики, управления и права, 2012,N N 4.-С.214-218.
|
>19.
| Мансуров Р. Е. Оценка эффективности системы подбора персонала/Р. Е. Мансуров // Экономика и учет труда, 2009. т.№ 4.-С.32 - 35.
|
>20.
| Мансуров Р. Е. Оценка эффективности обучения персонала/Р. Е. Мансуров // Экономика и учет труда, 2009. т.№ 4.-С.3 - 6.
|
|
|