Поисковый запрос: (<.>R=06.81.65$<.>) |
Общее количество найденных документов : 32
Показаны документы с 1 по 20 |
|
1.
| Гультяева Р. Н. Эффективное делегирование полномочий: пути достижения/Р. Н. Гультяева, Е. С. Серочудинов // Академический вестник. -Тюмень:Тюменская государственная академия мировой экономики, управления и права, 2012,N N 4.-С.157-162.
|
2.
| Кондратьев Э. Управленческий персонал предприятия: оценка потенциала развития/Э. Кондратьев // Проблемы теории и практики управления. -М., 2012,N N 11/12.-С.158-166.
|
3.
| Митрофанов Р. А. Проблемы взаимодействия руководителя и коллектива в современных условиях/Р. А. Митрофанов // Академический вестник. -Тюмень:Тюменская государственная академия мировой экономики, управления и права, 2012,N N 4.-С.214-218.
|
4.
| Гундина Ю. Р. Проблемы стимулирования труда специалистов/Ю. Р. Гундина // Академический вестник. -Тюмень:Тюменская государственная академия мировой экономики, управления и права, 2012,N N 4.-С.163-170.
|
5.
| Исмоилова Ш. Н. Современное состояние и показатели управления качеством охраны труда/Ш. Н. Исмоилова // Уровень жизни населения регионов России. -М., 2012,N N 3.-С.109-111.
|
6.
| Ефремов А. В. О создании в организации механизма возмещения затрат на обучение сотрудников/Ефремов А. В. // Кадры предприятия. -М.:Финпресс, 2010,N N 3.-С.27 - 35.
|
7.
| Кулькова В. Ю. Реализация корпоративной социальной ответственности в социально - экономическом развитии региона/В. Ю. Кулькова // Национальные интересы: приоритеты и безопасность. -М, 2012,N N 36.-С.72-80.
|
8.
| Куярова Л. Влияние пола на лидерство: результаты социологического опроса/Л. Куярова, Н. Макатрова // Проблемы теории и практики управления. -М., 2012,N N 3.-С.103-112.
|
9.
| Столлер К. Сотрудники притворяются, что работают, когда работодатели отслеживают их производительность/К. Столлер // Business Excellence. -Москва:Стандарты и качество, 2021,N N 8.-С.68-69.
|
10.
| Леухина Ю. М. Вклад в общее дело: адаптация молодых сотрудников/Ю. М. Леухина // Молодые в библиотечном деле, 2014,N № 6.-С.51-55
|
11.
| Галишникова В. В. О придании статуса базовой организации государств - участников СНГ по подготовке, профессиональной переподготовке и повышению квалификации кадров строительной отрасли и жилищно-коммунального хозяйства/В. В. Галишникова // БСТ: Бюллетень строительной техники. -Москва:БСТ, 2024,N N 1(1073).-С.27-28.
|
12.
| Иванова С. Мотивация по-французски, или составляющие работающей мотивации/С. Иванова // Business Excellence. -Москва:Стандарты и качество, 2022,N N 3.-С.94-99.
|
13.
| Симонова И. Ф. Идентификация кадровых рисков и их классификация/И. Ф. Симонова, А. А. Зубарева // Нефть, газ и бизнес, 2013,N № 12.-С.23-27
|
14.
| Жерихин А. А. Роль человеческого капитала в модернизации современной России (постановка проблемы)/А. А. Жерихин // Академический вестник. -Тюмень:Тюменская государственная академия мировой экономики, управления и права, 2010,N N 2.-С.22-25.
|
15.
| Уроки кризиса: все ли вернутся в офисы? // Business Excellence. -Москва:Стандарты и качество, 2020,N N 9.-С.С. 44-47.
|
16.
| Фральцова Т. А. Развитие кадрового потенциала ТЭК через конкурсную деятельность/Т. А. Фральцова,Т. В. Снегирева // Бурение & нефть, 2017,N № 1.-С.14-16
|
17.
| Мансуров Р. Е. Оценка эффективности системы подбора персонала/Р. Е. Мансуров // Экономика и учет труда, 2009. т.№ 4.-С.32 - 35.
|
18.
| Мансуров Р. Е. Оценка эффективности обучения персонала/Р. Е. Мансуров // Экономика и учет труда, 2009. т.№ 4.-С.3 - 6.
|
19.
| Третьякова Е. П. Оценка трудового потенциала организации/Е. П. Третьякова // Менеджмент в России и за рубежом , 2009. т.№ 1.-С.136 - 144.
|
20.
| Холодков А. В. Экономические аспекты управления человеческими ресурсами/А. В. Холодков, С. А. Сурков // Менеджмент в России и за рубежом , 2009. т.№ 1.-С.128 - 135.
|
|
|
|
Электронный каталог книг
Стандартный