Поисковый запрос: (<.>R=06.81.65$<.>) |
Общее количество найденных документов : 32
Показаны документы с 1 по 20 |
|
>1.
| Леухина Ю. М. Вклад в общее дело: адаптация молодых сотрудников/Ю. М. Леухина // Молодые в библиотечном деле, 2014,N № 6.-С.51-55
|
>2.
| Куярова Л. Влияние пола на лидерство: результаты социологического опроса/Л. Куярова, Н. Макатрова // Проблемы теории и практики управления. -М., 2012,N N 3.-С.103-112.
|
>3.
| Папонова Н. Е. Грейдирование в условиях кризиса/Н. Е. Папонова // Кадры предприятия, 2009. т.№ 10.-С.27 - 41.
|
>4.
| Симонова И. Ф. Идентификация кадровых рисков и их классификация/И. Ф. Симонова, А. А. Зубарева // Нефть, газ и бизнес, 2013,N № 12.-С.23-27
|
>5.
| Скляр Е. Н. Методические основы управления развитием социального потенциала промышленных предприятий /Е. Н. Скляр, И. О. Зверкович // Менеджмент в России и за рубежом , 2009. т.№ 2.-С.103 - 108.
|
>6.
| Солодянкина О. В. Мотивация и стимулирование труда работника на промышленных предприятиях/О. В. Солодянкина // Менеджмент в России и за рубежом , 2009. т.№ 2.-С.109 - 110.
|
>7.
| Иванова С. Мотивация по-французски, или составляющие работающей мотивации/С. Иванова // Business Excellence. -Москва:Стандарты и качество, 2022,N N 3.-С.94-99.
|
>8.
| Галишникова В. В. О придании статуса базовой организации государств - участников СНГ по подготовке, профессиональной переподготовке и повышению квалификации кадров строительной отрасли и жилищно-коммунального хозяйства/В. В. Галишникова // БСТ: Бюллетень строительной техники. -Москва:БСТ, 2024,N N 1(1073).-С.27-28.
|
>9.
| Ефремов А. В. О создании в организации механизма возмещения затрат на обучение сотрудников/Ефремов А. В. // Кадры предприятия. -М.:Финпресс, 2010,N N 3.-С.27 - 35.
|
>10.
| Ефремов А. В. Опыт организации и регламентирования системы обучения персонала компании/А. В. Ефремов // Кадры предприятия. -М.:Финпресс, 2010,N N 1.-С.35 - 43.
|
>11.
| Юрасов И. А. Основные показатели качественной работы кадровой службы предприятия/И. А. Юрасов // Кадры предприятия, 2009. т.№ 5.-С.91 - 99.
|
>12.
| Третьякова Е. П. Оценка трудового потенциала организации/Е. П. Третьякова // Менеджмент в России и за рубежом , 2009. т.№ 1.-С.136 - 144.
|
>13.
| Мансуров Р. Е. Оценка эффективности обучения персонала/Р. Е. Мансуров // Экономика и учет труда, 2009. т.№ 4.-С.3 - 6.
|
>14.
| Мансуров Р. Е. Оценка эффективности системы подбора персонала/Р. Е. Мансуров // Экономика и учет труда, 2009. т.№ 4.-С.32 - 35.
|
>15.
| Митрофанов Р. А. Проблемы взаимодействия руководителя и коллектива в современных условиях/Р. А. Митрофанов // Академический вестник. -Тюмень:Тюменская государственная академия мировой экономики, управления и права, 2012,N N 4.-С.214-218.
|
>16.
| Гундина Ю. Р. Проблемы стимулирования труда специалистов/Ю. Р. Гундина // Академический вестник. -Тюмень:Тюменская государственная академия мировой экономики, управления и права, 2012,N N 4.-С.163-170.
|
>17.
| Зиннуров У. Г. Прогнозирование сопротивления стратегическим изменениям на основе социометрии трудовых отношений/У. Г. Зиннуров, С. В. Воробьев // Менеджмент в России и за рубежом , 2009. т.№ 2.-С.117 - 123.
|
>18.
| Папонова Н. Е. Производство знаний или обучение - инструмент управления персоналом/Н. Е. Папонова // Кадры предприятия. -М.:Финпресс, 2010,N N 2.-С.17 - 25.
|
>19.
| Папонова Н. Е. Производство знаний или обучение - инструмент управления персоналом/Н. Е. Папонова // Кадры предприятия. -М.:Финпресс, 2010,N N 3.-С.15 - 26.
|
>20.
| Папонова Н. Е. Производство знаний или обучение - инструмент управления персоналом/Н. Е. Папонова // Кадры предприятия. -М.:Финпресс, 2010,N N 1
|
|
|