Поисковый запрос: (<.>R=82.17$<.>) |
Общее количество найденных документов : 26
Показаны документы с 1 по 20 |
|
1.
| Аблеева А. М. Эволюция экономических взглядов на роль воспроизводства основного капитала/А. М. Аблеева // Социальная политика и социология. -М., 2011,N N 8.-С.194-202.
|
2.
| Лубова Т. Н. Теоретические подходы к управлению многоуровневой кооперацией/Т. Н. Лубова // Социальная политика и социология. -М., 2011,N N 8.-С.214-226.
|
3.
| Шлепнева Е. И. Обучение как инструмент мотивации сотрудников/Е. И. Шлепнева // Стандарты и качество. -М., 2012,N N 8.-С.86-89
|
4.
| Фан Лемин Стратегическое управление человеческими ресурсами в корпорации "Хайэр"/Фан Лемин // Актуальные проблемы современной науки. -М., 2012,N N 2.-С.39-45.
|
5.
| Поташник М.М. Креативность руководителя: управленческое ремесленничество, мастерство, искусство/М. М. Поташник, А. В. Соложнин // Народное образование. -М., 2013,N N 1.-С.85-89.
|
6.
| Аблеева А. М. Особенности оценки структурных сдвигов при формировании структуры основного капитала/А. М. Аблеева // Социальная политика и социология. -М., 2012,N N 9.-С.186-196.
|
7.
| Файзуллина А. И. Социально - экономические факторы удовлетворения различных слоев населения в банковских услугах/А. И. Файзуллина // Социальная политика и социология. -М., 2012,N N 9.-С.197-206.
|
8.
| Гусарева Н. Б. Профессиональная компетентность руководителя регионального отделения фонда социального страхования Российской Федерации/Н. Б. Гусарева // Социальная политика и социология. -М., 2012,N N 6.-С.236-249.
|
9.
| Винокур Р. Ф. Адаптация новых сотрудников в подразделениях бэк-офиса./Р. Ф. Винокур // Расчеты и операционная работа в коммерческом банке. -М., 2012,N N 5.-С.69-79
|
10.
| Симонова И. Ф. Мотивационные механизмы согласования индивидуальных и организационных целей/И. Ф. Симонова, И. В. Герасимова // Нефть, газ и бизнес, 2013,N № 8.-С.40-45
|
11.
| Зубарева А. А. Выявление рискогенного потенциала сотрудников компании/А. А. Зубарева // Нефть, газ и бизнес, 2013,N № 8.-С.50-54
|
12.
| Герасимова И. В. Влияние факторов мотивации на производительность труда/И. В. Герасимова // Нефть, газ и бизнес, 2013,N № 9.-С.40-43
|
13.
| Попадько М. В. Создание программы профессионального развития человеческих ресурсов с учетом организационных этапов жизненного цикла современной компании/М. В. Попадько // Нефть, газ и бизнес, 2013,N № 9.-С.44-49
|
14.
| Алексеевичева Ю. В. Особенности профессиональной подготовки кадров в ретроспективном контексте/Ю. В. Алексеевичева // Нефть, газ и бизнес, 2013,N № 9.-С.50-53
|
15.
| Успанова А. К. Управленческое консультирование в России/А. К. Успанова // Академический вестник. -Тюмень:Тюменская государственная академия мировой экономики, управления и права, 2012,N N 4.-С.229-232.
|
16.
| Иванычева П. С. Социальное управление - механизм совершенствования системы менеджмента государственными организациями РФ/П. С. Иванычева // Академический вестник. -Тюмень:Тюменская государственная академия мировой экономики, управления и права, 2012,N N 3.-С.70-74.
|
17.
| Третьякова О. В. Картографирование в социальном проектировании/О. В. Третьякова // Академический вестник. -Тюмень:Тюменская государственная академия мировой экономики, управления и права, 2010,N N 1.-С.126-132.
|
18.
| Макаров А. А. Социальная диагностика в системе управления развитием муниципального образования/А. А. Макаров // Академический вестник. -Тюмень:Тюменская государственная академия мировой экономики, управления и права, 2010,N N 1.-С.132-136.
|
19.
| Хазанов В. Е. Управление социально-психологическим климатом в трудовых коллективах нефтегазовых предприятий, работающих в экстремальных условиях/В. Е. Хазанов, Е. Н. Бойчук // Нефть, газ и бизнес, 2013,N № 4.-С.43-47
|
20.
| Еремина И. Ю. Структуризация развития карьеры в условиях современной экономики труда/И. Ю. Еремина, В. А. Тодераш, С. В. Кибовская // Нефть, газ и бизнес, 2015,N № 9.-С.25-29
|
|
|
|
Электронный каталог книг
Стандартный