Поисковый запрос: (<.>R=82.17$<.>) |
Общее количество найденных документов : 27
Показаны документы с 1 по 20 |
|
1. ![](/irbis64r_91/images/printer.jpg)
|
Вид документа : Статья из журнала Шифр издания : 60.8/А 15
Автор(ы) : Аблеева А. М.
Заглавие : Эволюция экономических взглядов на роль воспроизводства основного капитала
Место публикации : Социальная политика и социология. - М., 2011. - N 8. - С. 194-202. (Шифр С318/2011/8) Примечания : Библиогр. в конце ст.
ГРНТИ : 82.17 ББК : 60.8 Предметные рубрики: Социальное управление-- Основной капитал
Найти похожие
|
2. ![](/irbis64r_91/images/printer.jpg)
|
Вид документа : Статья из журнала Шифр издания : 60.8/Л 82
Автор(ы) : Лубова Т. Н.
Заглавие : Теоретические подходы к управлению многоуровневой кооперацией
Место публикации : Социальная политика и социология. - М., 2011. - N 8. - С. 214-226. (Шифр С318/2011/8)
ГРНТИ : 82.17 ББК : 60.8 Предметные рубрики: Социальное управление-- Производственная кооперация
Найти похожие
|
3. ![](/irbis64r_91/images/printer.jpg)
|
Вид документа : Статья из журнала Шифр издания : 65/Ш 68
Автор(ы) : Шлепнева, Елена Игоревна
Заглавие : Обучение как инструмент мотивации сотрудников
Место публикации : Стандарты и качество. - М., 2012. - N 8. - С. 86-89. - ISSN 0038-9692 (Шифр С135/2012/8). - ISSN 0038-9692 Примечания : Библиогр. в конце ст.
ГРНТИ : 82.17.25 ББК : 65 Предметные рубрики: Персонал организации-- Обучение Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): мотивация сотрудников--подход к обучению--квалификационный паспорт--индивидуальная квалификационная матрица--индивидуальный план развития--оао "ржд"
Найти похожие
|
4. ![](/irbis64r_91/images/printer.jpg)
|
Вид документа : Статья из журнала Шифр издания : 65.290-2/Ф 21
Автор(ы) : Фан Лемин
Заглавие : Стратегическое управление человеческими ресурсами в корпорации "Хайэр"
Место публикации : Актуальные проблемы современной науки. - М., 2012. - N 2. - С. 39-45. - ISSN 1680-2721 (Шифр А20/2012/2). - ISSN 1680-2721
ГРНТИ : 82.17.25 ББК : 65.290-2 Предметные рубрики: Управление персоналом Географич. рубрики: Китайская Народная Республика
Найти похожие
|
5. ![](/irbis64r_91/images/printer.jpg)
|
Вид документа : Статья из журнала Шифр издания : 60.82/П 64
Автор(ы) : Поташник, Марк Максимович, Соложнин, Анатолий Валентинович
Заглавие : Креативность руководителя: управленческое ремесленничество, мастерство, искусство
Место публикации : Народное образование. - М., 2013. - N 1. - С. 85-89. (Шифр Н53/2013/1)
ГРНТИ : 82.17.29 ББК : 60.82 Предметные рубрики: Управление образованием
Найти похожие
|
6. ![](/irbis64r_91/images/printer.jpg)
|
Вид документа : Статья из журнала Шифр издания : 60.561.1/А 15
Автор(ы) : Аблеева А. М.
Заглавие : Особенности оценки структурных сдвигов при формировании структуры основного капитала
Место публикации : Социальная политика и социология. - М., 2012. - N 9. - С. 186-196. (Шифр С318/2012/9)
ISSN: 20713665
ГРНТИ : 82.17 ББК : 60.561.1 Предметные рубрики: Социальное управление-- Основной капитал Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): основной капитал--воспроизводство--структурные сдвиги--инвестиции--сельское хозяйство
Найти похожие
|
7. ![](/irbis64r_91/images/printer.jpg)
|
Вид документа : Статья из журнала Шифр издания : 60.561.1/Ф 17
Автор(ы) : Файзуллина А. И.
Заглавие : Социально - экономические факторы удовлетворения различных слоев населения в банковских услугах
Место публикации : Социальная политика и социология. - М., 2012. - N 9. - С. 197-206. (Шифр С318/2012/9)
ISSN: 20713665
ГРНТИ : 82.17 ББК : 60.561.1 Предметные рубрики: Социальное управление-- Банковская услуга Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): банковская услуга--банковский продукт--сегментация--депозит--кредит--региональная банковская система--сберегательная активность--дистанционное банковское обслуживание--франшиза
Найти похожие
|
8. ![](/irbis64r_91/images/printer.jpg)
|
Вид документа : Статья из журнала Шифр издания : 60.8/Г 96
Автор(ы) : Гусарева Н. Б.
Заглавие : Профессиональная компетентность руководителя регионального отделения фонда социального страхования Российской Федерации
Место публикации : Социальная политика и социология. - М., 2012. - N 6. - С. 236-249. (Шифр С318/2012/6)
ГРНТИ : 82.17 ББК : 60.8 Предметные рубрики: Социальное управление-- Компетентность Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): компетентностный подход--управление организациями--профессиональная компетентность руководителя --модель компетенций руководителя--профиль компетенций руководителя
Найти похожие
|
9. ![](/irbis64r_91/images/printer.jpg)
|
Вид документа : Статья из журнала Шифр издания : 60.823.3/В 49
Автор(ы) : Винокур Р. Ф.
Заглавие : Адаптация новых сотрудников в подразделениях бэк-офиса.
Место публикации : Расчеты и операционная работа в коммерческом банке. - М., 2012. - N 5. - С. 69-79: табл. (Шифр Р2/2012/5)
ГРНТИ : 82.17.25 ББК : 60.823.3 Предметные рубрики: Управление персоналом-- Стимулирование труда Аннотация: Эта статья - руководство к действию для тех руководителей операционных департаментов, которым приходится самостоятельно заниматься вопросами адаптации новых сотрудников. В ней рассматриваются все необходимые шаги для успешного включения нового специалиста в команду профессионалов.
Найти похожие
|
10. ![](/irbis64r_91/images/printer.jpg)
|
Вид документа : Статья из журнала Шифр издания : 658.310.9/С 37
Автор(ы) : Симонова И. Ф. (профессор), Герасимова И. В.,
Заглавие : Мотивационные механизмы согласования индивидуальных и организационных целей
/ И. Ф. Симонова, И. В. Герасимова
Серия: Социальная политика
Место публикации : Нефть, газ и бизнес. - 2013. - № 8. - С. 40-45 (Шифр Н81/2013/8) Примечания : Библиогр.: с. 45 (8 назв.)
ГРНТИ : 82.17.25 УДК : 658.310.9 ББК : 65.291.6 Предметные рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации Аннотация: На основании анализа индивидуальных и организационных целей построена модель их взаимодействия. Соответственно каждому уровню идентификации (согласование целей) разработаны и систематизированы необходимые мотивационные мероприятия. Данный механизм направлен на достижение баланса целей.
Найти похожие
|
11. ![](/irbis64r_91/images/printer.jpg)
|
Вид документа : Статья из журнала Шифр издания : 658.310.9/З-91
Автор(ы) : Зубарева А. А. (соискатель кафедры управления трудом и персоналом),
Заглавие : Выявление рискогенного потенциала сотрудников компании
/ А. А. Зубарева
Серия: Социальная политика
Место публикации : Нефть, газ и бизнес. - 2013. - № 8. - С. 50-54 (Шифр Н81/2013/8) Примечания : Библиогр.: с. 54 (6 назв.)
ГРНТИ : 82.17.25 УДК : 658.310.9 ББК : 365.291.6 Предметные рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации Аннотация: Дано определение рискогенного потенциала, представлены и описаны типологические модели рискогенных людей.
Найти похожие
|
12. ![](/irbis64r_91/images/printer.jpg)
|
Вид документа : Статья из журнала Шифр издания : 658.310.9/Г 37
Автор(ы) : Герасимова И. В. (старший преподаватель),
Заглавие : Влияние факторов мотивации на производительность труда
/ И. В. Герасимова
Серия: Социальная политика
Место публикации : Нефть, газ и бизнес. - 2013. - № 9. - С. 40-43 (Шифр Н81/2013/9) Примечания : Библиогр.: с. 43 (4 назв.)
ГРНТИ : 82.17.25 УДК : 658.310.9 ББК : 65.291.6 Предметные рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации Аннотация: Рассмотрены мотивационные механизмы согласования целей как фактор повышения производительности труда. Дан анализ мотивационных факторов, позволяющих определить степень их влияния на рост производительности труда.
Найти похожие
|
13. ![](/irbis64r_91/images/printer.jpg)
|
Вид документа : Статья из журнала Шифр издания : 658.310.9/П 57
Автор(ы) : Попадько М. В. (соискатель кафедры),
Заглавие : Создание программы профессионального развития человеческих ресурсов с учетом организационных этапов жизненного цикла современной компании
/ М. В. Попадько
Серия: Социальная политика
Место публикации : Нефть, газ и бизнес. - 2013. - № 9. - С. 44-49 (Шифр Н81/2013/9) Примечания : Библиогр.: с. 49 (5 назв.)
ГРНТИ : 82.17.25 УДК : 658.310.9 ББК : 65.291.6 Предметные рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации Аннотация: Даны понятия, определения, направления и примеры использования сочетающихся инструментов инновационных преобразований в развитии экономики организации и ее кадрового обеспечения.
Найти похожие
|
14. ![](/irbis64r_91/images/printer.jpg)
|
Вид документа : Статья из журнала Шифр издания : 658.310.9/А 47
Автор(ы) : Алексеевичева Ю. В. (соискатель кафедры),
Заглавие : Особенности профессиональной подготовки кадров в ретроспективном контексте
/ Ю. В. Алексеевичева
Серия: Кадровая политика
Место публикации : Нефть, газ и бизнес. - 2013. - № 9. - С. 50-53 (Шифр Н81/2013/9) Примечания : Библиогр.: с. 53 (7 назв.)
ГРНТИ : 82.17.25 УДК : 658.310.9 ББК : 65.291.6 Предметные рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации Аннотация: В статье даны понятия, определения, направления инструментов реальных преобразований в профессиональном развитии персонала, основанном на изучении и анализе ретроспективных аспектов подготовки кадров.
Найти похожие
|
15. ![](/irbis64r_91/images/printer.jpg)
|
Вид документа : Статья из журнала Шифр издания : 60.88
Автор(ы) : Успанова А. К.
Заглавие : Управленческое консультирование в России
Место публикации : Академический вестник: научно-аналитический журнал. - Тюмень: Тюменская государственная академия мировой экономики, управления и права, 2012. - N 4. - С. 229-232. (Шифр А496447/2012/4)
ГРНТИ : 82.17 ББК : 60.88 Предметные рубрики: Социальное управление-- Консультирование Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): управленческое консультирование--научная перспектива--эффективность--качество
Найти похожие
|
16. ![](/irbis64r_91/images/printer.jpg)
|
Вид документа : Статья из журнала Шифр издания : 60.8
Автор(ы) : Иванычева П. С.
Заглавие : Социальное управление - механизм совершенствования системы менеджмента государственными организациями РФ
Место публикации : Академический вестник: научно-аналитический журнал. - Тюмень: Тюменская государственная академия мировой экономики, управления и права, 2012. - N 3. - С. 70-74. (Шифр А496447/2012/3)
ГРНТИ : 82.17 ББК : 60.8 Предметные рубрики: Социальное управление-- Организации Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): социальное управление--управление государственными организациями--технологии оценки регулирующего воздействия--социальный паспорт государственного предприятия
Найти похожие
|
17. ![](/irbis64r_91/images/printer.jpg)
|
Вид документа : Статья из журнала Шифр издания : 60.8
Автор(ы) : Третьякова О. В.
Заглавие : Картографирование в социальном проектировании
Место публикации : Академический вестник: научно-аналитический журнал. - Тюмень: Тюменская государственная академия мировой экономики, управления и права, 2010. - N 1. - С. 126-132. (Шифр А496447/2010/1)
ГРНТИ : 82.17 ББК : 60.8 Предметные рубрики: Социальное управление-- Социальное проектирование --Тюменская область Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): социальное проектирование--социальное картографирование--система управления городом--перспективы развития города
Найти похожие
|
18. ![](/irbis64r_91/images/printer.jpg)
|
Вид документа : Статья из журнала Шифр издания : 60.8
Автор(ы) : Макаров А. А.
Заглавие : Социальная диагностика в системе управления развитием муниципального образования
Место публикации : Академический вестник: научно-аналитический журнал. - Тюмень: Тюменская государственная академия мировой экономики, управления и права, 2010. - N 1. - С. 132-136. (Шифр А496447/2010/1)
ГРНТИ : 82.17 ББК : 60.8 Предметные рубрики: Социальное управление-- Муниципальное образование Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): социальная диагностика--предметный подход--ситуационный подход
Найти похожие
|
19. ![](/irbis64r_91/images/printer.jpg)
|
Вид документа : Статья из журнала Шифр издания :
Автор(ы) : Хазанов В. Е., Бойчук Е. Н.
Заглавие : Управление социально-психологическим климатом в трудовых коллективах нефтегазовых предприятий, работающих в экстремальных условиях
Серия: Социальная политика
Место публикации : Нефть, газ и бизнес. - 2013. - № 4. - С.43-47 (Шифр Н81/2013/4) Примечания : Библиогр.: с. 47 (12 назв.)
ГРНТИ : 82.17.25 УДК : 658.310.9 ББК : 65.291.6 Предметные рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации Аннотация: О необходимости создания рабочей группы на производстве с целью исследования и управления социально-психологическим климатом нефтегазовых предприятий.
Найти похожие
|
20. ![](/irbis64r_91/images/printer.jpg)
|
Вид документа : Статья из журнала Шифр издания :
Автор(ы) : Еремина И. Ю., Тодераш В. А., Кибовская С. В.
Заглавие : Структуризация развития карьеры в условиях современной экономики труда
Серия: Кадровая политика
Место публикации : Нефть, газ и бизнес. - 2015. - № 9. - С.25-29 (Шифр Н81/2015/9) Примечания : Библиогр.: с. 29 (5 назв.)
ГРНТИ : 82.17.25 УДК : 658.310.9 ББК : 65.291.6 Предметные рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации Аннотация: Представлена карьера акмеологическим подходом, разработаны и предложены различные структуры для ее совершенствования, а также рассмотрены четыре шага к созданию новой системы по управлению карьерой.
Найти похожие
|
|
|