Поисковый запрос: (<.>R=82.17.25$<.>) |
Общее количество найденных документов : 16
Показаны документы с 1 по 10 |
|
1.
| Шлепнева Е. И. Обучение как инструмент мотивации сотрудников/Е. И. Шлепнева // Стандарты и качество. -М., 2012,N N 8.-С.86-89
|
2.
| Шамсиева Ю. М. Использование древовидных карт для обучения персонала и повышения технологической культуры предприятия/Ю. М. Шамсиева // Бурение & нефть, 2015,N № 9.-С.24
|
3.
| Хазанов В. Е. Управление социально-психологическим климатом в трудовых коллективах нефтегазовых предприятий, работающих в экстремальных условиях/В. Е. Хазанов, Е. Н. Бойчук // Нефть, газ и бизнес, 2013,N № 4.-С.43-47
|
4.
| Фан Лемин Стратегическое управление человеческими ресурсами в корпорации "Хайэр"/Фан Лемин // Актуальные проблемы современной науки. -М., 2012,N N 2.-С.39-45.
|
5.
| Симонова И. Ф. Мотивационные механизмы согласования индивидуальных и организационных целей/И. Ф. Симонова, И. В. Герасимова // Нефть, газ и бизнес, 2013,N № 8.-С.40-45
|
6.
| Самоукина Н. HR - бизнес-партнер в новой реальности/Н. Самоукина // Business Excellence. -Москва:Стандарты и качество, 2023,N N 11.-С.22-25.
|
7.
| Попадько М. В. Создание программы профессионального развития человеческих ресурсов с учетом организационных этапов жизненного цикла современной компании/М. В. Попадько // Нефть, газ и бизнес, 2013,N № 9.-С.44-49
|
8.
| Нойман К. Эра HR 3.0. человекоцентричная/К. Нойман // Business Excellence. -Москва:Стандарты и качество, 2023,N N 7.-С.72-76.
|
9.
| Миллер Д. Два кандидата. Десять профессиональных качеств/Д. Миллер // Business Excellence. -Москва:Стандарты и качество, 2024,N N 4.-С.6-7.
|
10.
| Конуркин В. А. Новые горизонты молодежной политики в топливно-энергетическом комплексе/В. А. Конуркин, Л. Ф. Расихина, Н. В. Николаева // Бурение & нефть, 2020,N № 2.-С.18-21
|
|
|
|
Электронный каталог книг
Стандартный