Поисковый запрос: (<.>R=82.17.25$<.>) |
Общее количество найденных документов : 16
Показаны документы с 1 по 10 |
|
1. 
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания : 658.310.9/А 47
Автор(ы) : Алексеевичева Ю. В. (соискатель кафедры),
Заглавие : Особенности профессиональной подготовки кадров в ретроспективном контексте
/ Ю. В. Алексеевичева
Серия: Кадровая политика
Место публикации : Нефть, газ и бизнес. - 2013. - № 9. - С. 50-53 (Шифр Н81/2013/9)
Примечания : Библиогр.: с. 53 (7 назв.)
ГРНТИ : 82.17.25
УДК : 658.310.9
ББК : 65.291.6
Предметные рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Аннотация: В статье даны понятия, определения, направления инструментов реальных преобразований в профессиональном развитии персонала, основанном на изучении и анализе ретроспективных аспектов подготовки кадров.
Найти похожие
|
2.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания : 60.823.3/В 49
Автор(ы) : Винокур Р. Ф.
Заглавие : Адаптация новых сотрудников в подразделениях бэк-офиса.
Место публикации : Расчеты и операционная работа в коммерческом банке. - М., 2012. - N 5. - С. 69-79: табл. (Шифр Р2/2012/5)
ГРНТИ : 82.17.25
ББК : 60.823.3
Предметные рубрики: Управление персоналом-- Стимулирование труда
Аннотация: Эта статья - руководство к действию для тех руководителей операционных департаментов, которым приходится самостоятельно заниматься вопросами адаптации новых сотрудников. В ней рассматриваются все необходимые шаги для успешного включения нового специалиста в команду профессионалов.
Найти похожие
|
3.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания : 658.310.9/Г 37
Автор(ы) : Герасимова И. В. (старший преподаватель),
Заглавие : Влияние факторов мотивации на производительность труда
/ И. В. Герасимова
Серия: Социальная политика
Место публикации : Нефть, газ и бизнес. - 2013. - № 9. - С. 40-43 (Шифр Н81/2013/9)
Примечания : Библиогр.: с. 43 (4 назв.)
ГРНТИ : 82.17.25
УДК : 658.310.9
ББК : 65.291.6
Предметные рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Аннотация: Рассмотрены мотивационные механизмы согласования целей как фактор повышения производительности труда. Дан анализ мотивационных факторов, позволяющих определить степень их влияния на рост производительности труда.
Найти похожие
|
4.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Еремина И. Ю., Тодераш В. А., Кибовская С. В.
Заглавие : Структуризация развития карьеры в условиях современной экономики труда
Серия: Кадровая политика
Место публикации : Нефть, газ и бизнес. - 2015. - № 9. - С.25-29 (Шифр Н81/2015/9)
Примечания : Библиогр.: с. 29 (5 назв.)
ГРНТИ : 82.17.25
УДК : 658.310.9
ББК : 65.291.6
Предметные рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Аннотация: Представлена карьера акмеологическим подходом, разработаны и предложены различные структуры для ее совершенствования, а также рассмотрены четыре шага к созданию новой системы по управлению карьерой.
Найти похожие
|
5.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания : 658.310.9/З-91
Автор(ы) : Зубарева А. А. (соискатель кафедры управления трудом и персоналом),
Заглавие : Выявление рискогенного потенциала сотрудников компании
/ А. А. Зубарева
Серия: Социальная политика
Место публикации : Нефть, газ и бизнес. - 2013. - № 8. - С. 50-54 (Шифр Н81/2013/8)
Примечания : Библиогр.: с. 54 (6 назв.)
ГРНТИ : 82.17.25
УДК : 658.310.9
ББК : 365.291.6
Предметные рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Аннотация: Дано определение рискогенного потенциала, представлены и описаны типологические модели рискогенных людей.
Найти похожие
|
6.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания : 005.95/.96 : 004/И 30
Автор(ы) : Йейтс, Кончетта (вице-президент по клиентской стратегии компании "SS&C Blue Prism")
Заглавие : Чтобы вовлечь персонал, нужна умная автоматизация, а не ИИ
Серия: Проблемы и пути решения
Место публикации : Business Excellence: международный журнал/ учредитель Н. Г. Томсон ; главный редактор Н. Б. Кий. - Москва: Стандарты и качество, 2024. - N 6. - С.78-80. - ISSN 2587-8689 (Шифр Д151/2024/6). - ISSN 2587-8689
ГРНТИ : 82.17.25
УДК : 005.95/.96 : 004
ББК : 65
Предметные рубрики: Управление персоналом-- Автоматизация
Дескрипторы: управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): персонал--управление персоналом--автоматизация--искусственный интеллект--роботизация бизнес-процессов
Найти похожие
|
7.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Конуркин В. А., Расихина Л. Ф., Николаева Н. В.
Заглавие : Новые горизонты молодежной политики в топливно-энергетическом комплексе
Серия: Проекты, возможности, перспективы
Место публикации : Бурение & нефть. - 2020. - № 2. - С.18-21 (Шифр Б65/2020/2)
ГРНТИ : 82.17.25
УДК : 331.108
ББК : 60.823.3
Предметные рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): кадровый потенциал--конкурсы--молодежная политика
Аннотация: Конкурс ежегодно проводится под эгидой Министерства энергетики Российской Федерации при поддержке общественных организаций и профессиональных сообществ. Оператором конкурса традиционно выступает ФГАОУ ДПО "Институт повышения квалификации руководящих работников и специалистов топливно-энергетического комплекса" (ФГАОУ ДПО "ИПК ТЭК").
Найти похожие
|
8.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания : 005.95/М 60
Автор(ы) : Миллер, Дональд (американский писатель и бизнесмен)
Заглавие : Два кандидата. Десять профессиональных качеств
: отрывок из книги "Бизнес на пальцах. Развитие навыков управления, продаж и маркетинга за 60 дней"
Серия: Размышления
Место публикации : Business Excellence: международный журнал/ учредитель Н. Г. Томсон ; главный редактор Н. Б. Кий. - Москва: Стандарты и качество, 2024. - N 4. - С.6-7. - ISSN 2587-8689 (Шифр Д151/2024/4). - ISSN 2587-8689
ГРНТИ : 82.17.25
УДК : 005.95
ББК : 65
Предметные рубрики: Управление персоналом
Дескрипторы: управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): менеджмент--повышение по службе--назначение на руководящую должность--профессиональные качества кандидатов
Найти похожие
|
9.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания : 005/Н 78
Автор(ы) : Нойман, Ксения (обозреватель "Business Excellence")
Заглавие : Эра HR 3.0. человекоцентричная
Серия: Управление персоналом
Место публикации : Business Excellence: международный журнал/ учредитель Н. Г. Томсон ; главный редактор Н. Б. Кий. - Москва: Стандарты и качество, 2023. - N 7. - С.72-76. - ISSN 2587-8689 (Шифр Д151/2023/7). - ISSN 2587-8689
ГРНТИ : 82.17.25
УДК : 005
ББК : 65
Предметные рубрики: Управление персоналом
Дескрипторы: управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): человеческие ресурсы--управление персоналом--обзор производительности--критически важные области
Найти похожие
|
10.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания : 658.310.9/П 57
Автор(ы) : Попадько М. В. (соискатель кафедры),
Заглавие : Создание программы профессионального развития человеческих ресурсов с учетом организационных этапов жизненного цикла современной компании
/ М. В. Попадько
Серия: Социальная политика
Место публикации : Нефть, газ и бизнес. - 2013. - № 9. - С. 44-49 (Шифр Н81/2013/9)
Примечания : Библиогр.: с. 49 (5 назв.)
ГРНТИ : 82.17.25
УДК : 658.310.9
ББК : 65.291.6
Предметные рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Аннотация: Даны понятия, определения, направления и примеры использования сочетающихся инструментов инновационных преобразований в развитии экономики организации и ее кадрового обеспечения.
Найти похожие
|
|
|
|
Электронный каталог книг
Стандартный