Тюменская областная научная библиотека

Базы данных

Журналы. Газеты. Статьи- результаты поиска

Вид поиска

Электронный каталог книг

Патентная и нормативно-техническая документация

Краеведение

Журналы. Газеты. Статьи

КОЛЛЕКЦИИ

Область поиска

в найденном

Найдено в других БД:

Электронный каталог книг (1)

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>A=Еремина, И. Ю.$<.>)

Общее количество найденных документов : 17
Показаны документы с 1 по 10

1-10 11-17

Еремина, И. Ю.
Управление внутрикорпоративной карьерой молодых специалистов через систему наставничества / И. Ю. Еремина, Ф. А. Джиоева // Нефть, газ и бизнес. - 2013. - № 11. - С. 60-65. - Библиогр.: с. 65 (6 назв.)

ГРНТИ	06.81
УДК	^a658.310.9

ББК 65.291.6

Рубрики:
Экономика
Персонал. Кадры организации

Кл.слова (ненормированные): внутрикорпоративная карьера -- карьера молодых специалистов -- карьерный рост -- молодые специалисты -- наставничество -- нефтегазовая промышленность -- нефтегазовые компании -- управление карьерой
Аннотация: О роли наставничества в карьерном росте молодых специалистов нефтегазовых компаний.

Держатели документа:
ТОНБ

Доп. точки доступа:
Джиоева, Ф. А.

Имеются экземпляры в отделах:
УЧЗПИ (4 этаж) (28.11.2013г. Экз. 1 - ) (свободен)

Найти похожие

Симонова, И. Ф.
Целевые ориентиры развития энергетической отрасли Южного региона России / И. Ф. Симонова, И. Ю. Еремина, Л. М. Идигова // Нефть, газ и бизнес. - 2013. - № 12. - С. 13-16. - Библиогр.: с. 16 (6 назв.)

ГРНТИ	44.09
УДК	^a620.91/.98

ББК 31.15

Рубрики:
Энергетика
Энергетические ресурсы -- Россия -- Чеченская Республика

Кл.слова (ненормированные): альтернативные источники энергии -- возобновляемые источники энергии -- источники энергии -- модернизация электроэнергетики -- нетрадиционные источники энергии -- нефтегазовая отрасль -- реформирование электроэнергетики -- электроэнергетика -- энергетическая стратегия
Аннотация: Рассматриваются варианты решения проблем, связанных с эффективным использованием энергетических ресурсов на территории Чеченской Республики. Разработаны направления развития, на основе использования нетрадиционных и возобновляемых источников энергии.

Держатели документа:
ТОНБ

Доп. точки доступа:
Еремина, И. Ю.
Идигова, Л. М.

Имеются экземпляры в отделах:
УЧЗПИ (4 этаж) (24.01.2014г. Экз. 1 - ) (свободен)

Найти похожие

Устойчивое развитие нефтяной и газовой промышленности – важнейшее условие обеспечения экономической безопасности региона / И. Ф. Симонова [и др.] // Нефть, газ и бизнес. - 2014. - № 2. - С. 30-33. - Библиогр.: с. 33 (5 назв.)

ГРНТИ	06.77
УДК	^a658.310.9

ББК 65.291.6

Рубрики:
Экономика
Экономика топливной промышленности -- Россия -- Чеченская Республика

Кл.слова (ненормированные): НГК -- безопасность регионов -- минерально-сырьевая база -- нефтегазовая промышленность -- нефтегазовый комплекс -- устойчивое развитие нефтегазовой промышленности -- экономическая безопасность регионов
Аннотация: Рассматриваются экономические аспекты развития отечественного нефтегазового сектора экономики. Разработаны условия устойчивого развития нефтяных компаний, стратегия, сформированная с учетом тенденций изменения внешних условий, потенциала внутреннего развития.

Держатели документа:
ТОНБ

Доп. точки доступа:
Симонова, И. Ф.
Еремина, И. Ю.
Идигова, Л. М.
Моллаева, Л. Д.

Имеются экземпляры в отделах:
УЧЗПИ (4 этаж) (26.02.2014г. Экз. 1 - ) (свободен)

Найти похожие

Еремина, И. Ю.
Организация работы с молодыми специалистами в современных компаниях / И. Ю. Еремина, Ф. А. Джиоева // Нефть, газ и бизнес. - 2014. - № 8. - С. 56-63. - Библиогр.: с. 63 (13 назв.)

ГРНТИ	06.81
УДК	^a658.310.9

ББК 65.291.6

Рубрики:
Экономика
Персонал. Кадры организации

Кл.слова (ненормированные): молодые специалисты -- работа с кадрами -- работа с молодыми специалистами -- трудовая активность -- трудовая деятельность -- управление персоналом
Аннотация: Рассматриваются особенности трудовой деятельности работников, находящихся на начальной стадии профессионального становления.

Держатели документа:
ТОНБ

Доп. точки доступа:
Джиоева, Ф. А.

Имеются экземпляры в отделах:
УЧЗПИ (4 этаж) (05.09.2014г. Экз. 1 - ) (свободен)

Найти похожие

Еремина, И. Ю.
Классификация методов проактивной адаптации подготовки молодых кадров / И. Ю. Еремина, Ф. А. Джиоева // Нефть, газ и бизнес. - 2014. - № 10. - С. 42-48. - Библиогр.: с. 48 (11 назв.)

ГРНТИ	06.77
УДК	^a658.310.9

ББК 65.291.6

Рубрики:
Экономика
Персонал. Кадры организации

Кл.слова (ненормированные): адаптация молодых кадров -- классификация проактивной адаптации -- молодые кадры -- нефтегазовая отрасль -- подготовка молодых кадров -- проактивная адаптация кадров
Аннотация: Представлена классификация методов проактивной адаптации подготовки молодых кадров.

Держатели документа:
ТОНБ

Доп. точки доступа:
Джиоева, Ф. А.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : УЧЗПИ (4 этаж) (1)
Свободны: УЧЗПИ (4 этаж) (1)

Найти похожие

Еремина, И. Ю.
Закономерности функционирования и развития аудита трудового потенциала организации / И. Ю. Еремина, Н. В. Гончар // Нефть, газ и бизнес. - 2015. - № 6. - С. 40-43

ГРНТИ	06.77
УДК	^a658.310.9

ББК 65.291.6

Рубрики:
Экономика
Персонал. Кадры организации

Кл.слова (ненормированные): аудит трудового потенциала организации -- кадровый контроллинг -- кадры предприятия -- обучение работников -- подготовка кадров -- система управления персоналом -- управление подготовкой кадров
Аннотация: В статье авторы для более глубокого исследования степени влияния аудита кадрового потенциала на управление подготовкой кадров в современной организации останавливаются на выведении закономерностей и взаимосвязей его функционирования с системой управления персоналом и процессами обучения и развития работников.

Держатели документа:
ТОНБ

Доп. точки доступа:
Гончар, Н. В.

Имеются экземпляры в отделах:
УЧЗПИ (4 этаж) (28.07.2015г. Экз. 1 - ) (свободен)

Найти похожие

Еремина, И. Ю.
Структуризация развития карьеры в условиях современной экономики труда / И. Ю. Еремина, В. А. Тодераш, С. В. Кибовская // Нефть, газ и бизнес. - 2015. - № 9. - С. 25-29. - Библиогр.: с. 29 (5 назв.)

ГРНТИ	82.17.25
УДК	^a658.310.9

ББК 65.291.6

Рубрики:
Экономика
Персонал. Кадры организации

Кл.слова (ненормированные): акмеологический подход -- деловая карьера -- карьера -- карьерное развитие -- мотивационные ценности -- профессиональная карьера -- структуризация развития карьеры -- управление карьерой -- управление персоналом -- экономика труда
Аннотация: Представлена карьера акмеологическим подходом, разработаны и предложены различные структуры для ее совершенствования, а также рассмотрены четыре шага к созданию новой системы по управлению карьерой.

Держатели документа:
ТОНБ

Доп. точки доступа:
Тодераш, В. А.
Кибовская, С. В.

Имеются экземпляры в отделах:
УЧЗПИ (4 этаж) (27.10.2015г. Экз. 1 - ) (свободен)

Найти похожие

Управление персоналом в малых и средних нефтегазовых компаниях России в современных условиях / С. В. Кибовская [и др.] // Нефть, газ и бизнес. - 2015. - № 10. - С. 38-42. - Библиогр.: с. 42 (5 назв.)

ГРНТИ	06.77
УДК	^a658.310.9

ББК 65.291.6

Рубрики:
Экономика
Персонал. Кадры организации -- Россия

Кл.слова (ненормированные): компетентностный подход -- малые нефтегазовые компании -- малый бизнес -- нефтегазовая отрасль -- нефтегазовые компании -- средние нефтегазовые компании -- управление персоналом
Аннотация: Рассматриваются особенности управления персоналом в малых и средних нефтегазовых компаниях.

Держатели документа:
ТОНБ

Доп. точки доступа:
Кибовская, С. В.
Мартынов, В. Г.
Еремина, И. Ю.
Джиоева, Ф. А.

Имеются экземпляры в отделах:
УЧЗПИ (4 этаж) (19.11.2015г. Экз. 1 - ) (свободен)

Найти похожие

Инновационные инструменты управления талантами в современных нефтегазовых компаниях / И. Ю. Еремина [и др.] // Нефть, газ и бизнес. - 2016. - № 2. - С. 37-42. - Библиогр.: с. 42 (5 назв.)

ГРНТИ	52.01.79
УДК	^a622

ББК 33

Рубрики:
Горное дело
Общие вопросы горного дела

Кл.слова (ненормированные): инновации -- мировая практика управления талантами -- нефтегазовая отрасль -- нефтегазовые компании -- талант-менеджмент -- талантливые кадры -- трудовые ресурсы -- управление персоналом -- управление талантами -- управление талантливыми кадрами
Аннотация: Проблема практической реализации технологий управления талантами на примере российских компаний остается малоизученной. Стратегия управления талантливыми кадрами ориентирована на будущее, так как эта деятельность требует существенных ресурсных затрат, прежде всего – нематериальных (организационных и административных).

Держатели документа:
ТОНБ

Доп. точки доступа:
Еремина, И. Ю.
Андронова, И. В.
Козодаев, М. А.
Карташов, Д. С.
Борисов, М. Г.
Дубинин, А. Г.

Имеются экземпляры в отделах:
УЧЗПИ (4 этаж) (30.03.2016г. Экз. 1 - ) (свободен)

Найти похожие

10.

Еремина, И. Ю.
Методические рекомендации по организации механизма формирования и регулирования корпоративных социально-трудовых отношений в нефтегазовых компаниях / И. Ю. Еремина, С. М. Авдеева // Нефть, газ и бизнес. - 2016. - № 6. - С. 40-45. - Библиогр.: с. 45 (6 назв.)

УДК

^a622

ББК 33

Рубрики:
Горное дело
Общие вопросы горного дела

Кл.слова (ненормированные): корпоративные социально-трудовые отношения -- регулирование социально-трудовых отношений -- социально-трудовые отношения -- стратегические карты -- формирование социально-трудовых отношений
Аннотация: Рассмотрены организационные предпосылки для развития механизма формирования и регулирования корпоративных социально-трудовых отношений и обоснован подход к измерению состояния корпоративных социально-трудовых отношений в производственных организациях. Корпоративные социально-трудовые отношения являются особой категорией отношений, включающей как материально-производственные, так и социально-трудовые аспекты. Основное внимание уделяется поэтапному построению механизма формирования и регулирования корпоративных социально-трудовых отношений.

Держатели документа:
ТОНБ

Доп. точки доступа:
Авдеева, С. М.

Имеются экземпляры в отделах:
УЧЗПИ (4 этаж) (22.06.2016г. Экз. 1 - ) (свободен)

Найти похожие

1-10 11-17

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)