Поисковый запрос: (<.>U=331.108<.>) |
Общее количество найденных документов : 1275
Показаны документы с 1 по 20 |
|
1. 
| 33
М 51
Меньшиков, Павел.
Как давать задания подчиненным, чтобы они выполняли все качественно и в срок / П. Меньшиков // Главбух. - 2013. - № 19. - С. 94-99
. - ISSN 1029-4511
ББК 65.052.2 + 60.823.3
Рубрики:
Экономика
Учет. Бухгалтерский учет
Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные): бухгалтеры -- главные бухгалтеры -- бухгалтерские кадры -- указания подчиненным -- испытательные сроки -- объяснение заданий -- расстановка приоритетов -- поручения -- ответственность
Аннотация: О том, как научить подчиненных ответственно относится к своей работе.
Держатели документа:
Тюменская ОНБ : ул. Орджоникидзе, 59
Имеются экземпляры в отделах:
УЧЗПИ (4 этаж) (03.10.2013г. Экз. 1 - ) (свободен)
Найти похожие
|
2.
| 331.108
Б 95
Быков, Вячеслав Михайлович (кандидат исторических наук; доцент).
Конкурентоспособность персонала вахтовых коллективов: проблемы, возможные пути решения : (на примере нефтегазовой отрасли) / В. М. Быков // Проблемы экономики и управления нефтегазовым комплексом. - 2013. - № 4. - С. 4-8. - Библиогр.: с. 8 (5 назв. )
. - ISSN 1999-6942
ББК 60.823.3
Рубрики:
Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные): вахтовые коллективы -- вахтовые методы -- интеграционные критерии -- конкурентоспособность персонала -- маркетинговое управление -- нефтегазовая отрасль -- нефтегазовая промышленность -- нефтегазовые корпорации -- персонал организации -- психологическая совместимость -- трудовые отношения -- эволюция рынка -- экономика труда
Аннотация: В статье рассматриваются современные проблемы формирования конкурентоспособности персонала вахтовых коллективов и возможные пути их решения. Анализируются современные взгляды на содержание понятия "конкурентоспособность персонала", выделяются особенности, присущие вахтовому персоналу, предлагается авторская модель формирования конкурентоспособности персонала данной категории, включающая комплексный процессный подход, а также механизм управления данным процессом.
Имеются экземпляры в отделах:
УЧЗПИ (4 этаж) (08.05.2013г. Экз. 1 - ) (свободен)
Найти похожие
|
3.
|
Зикунова, В. Ю.
Командный дух и корпоративная культура / В. Ю. Зикунова // Справочник кадровика. - 2013. - № 5. - С. 124-128
. - ISSN 1609-3437
ББК 60.823.3
Рубрики:
Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные): персонал организации -- корпоративная культура -- управление коллективом -- командный дух
Аннотация: В статье рассказывается о разных способах формирования командного духа в организации, выбор которых зависит от специфики деятельности компании.
Имеются экземпляры в отделах:
УЧЗПИ (4 этаж) (20.05.2013г. Экз. 1 - ) (свободен)
Найти похожие
|
4.
|
Какие вопросы компании может решить корпоративное мероприятие? // Рекламодатель: теория и практика. - 2013. - № 4. - С. 30-31
ББК 60.823.3
Рубрики:
Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные): бизнес-задачи -- кадровый резерв -- корпоративные мероприятия -- перспективные сотрудники -- топ-менеджеры
Аннотация: Рассмотрено решение бизнес-задач компании на корпоративном мероприятии.
Доп. точки доступа:
BTL Event, агентство. 2 \о нем\
Имеются экземпляры в отделах:
УЧЗПИ (4 этаж) (06.06.2013г. Экз. 1 - ) (свободен)
Найти похожие
|
5.
|
Велижанина, Т.
Роман с виртуальным офисом / Татьяна Велижанина // Секретарское дело. - 2013. - № 6. - С. 61-64. - Рец на кн.: Ресслер К. Офис в стиле фанк / К. Ресслер, Д. Томпсон. - М.: Манн, Иванов и Фербер, 2012
ББК 60.823.3
Рубрики:
Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные): рабочее время -- организация рабочего времени -- презентеизм -- эффективность труда -- рецензии -- книги -- офисы -- офисное пространство -- дистанционные работники -- бизнес -- стиль фанк -- бизнес-книги -- рабочая среда -- работоспособность -- виртуальная работа -- удаленная работа -- виртуальные офисы
Доп. точки доступа:
Ресслер, К. (Кали)\о нем\
Томпсон, Д.\о нем\
Имеются экземпляры в отделах:
УЧЗПИ (4 этаж) (21.06.2013г. Экз. 1 - ) (свободен)
Найти похожие
|
6.
|
Камин, А. А.
Менеджмент хуже некуда / Андрей Камин ; беседовала С. Федюкова // Секретарское дело. - 2013. - № 6. - С. 71-75
ББК 60.823.3 + 88.36
Рубрики:
Социальное управление
Управление персоналом
Психология
Психология деятельности
Кл.слова (ненормированные): менеджмент организации -- интервью -- работодатели -- сотрудники -- трудовые отношения -- мотивация персонала -- психологи -- принципы управления персоналом
Аннотация: Интервью со специалистом о принципах организации процесса управления персоналом в компании.
Доп. точки доступа:
Федюкова, С.\\
Камин, А. А. (психолог)\о нем\
Файоль, А. (психолог)\о нем\
Имеются экземпляры в отделах:
УЧЗПИ (4 этаж) (21.06.2013г. Экз. 1 - ) (свободен)
Найти похожие
|
7.
|
Аванесян, Г.
Что скрывают вакансии / Гаяне Аванесян // Секретарское дело. - 2013. - № 8. - С. 41
ББК 60.823.3
Рубрики:
Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные): компании -- вакансии -- персонал -- подбор персонала -- эйчары -- кандидаты -- условия труда
Аннотация: О том, что при устройстве на новое место работы кандидатам необходимо узнавать все детали об открытой вакансии.
Имеются экземпляры в отделах:
УЧЗПИ (4 этаж) (26.08.2013г. Экз. 1 - ) (свободен)
Найти похожие
|
8.
|
Дерипаско, Д.
Под планом понимают "хотелки"...?! / Даниил Дерипаско // Секретарское дело. - 2013. - № 8. - С. 48-50
ББК 65.290 + 60.823.3
Рубрики:
Экономика
Бизнес. Предпринимательство -- Россия, 21 в. нач.
Социальное управление
Управление персоналом -- Россия, 21 в. нач.
Кл.слова (ненормированные): развитие экономики -- управление производством -- информационные технологии -- IT -- экономическое планирование -- экономическое развитие -- экономическое образование -- экономические знания
Аннотация: В современной России отсутствует система экономического планирования. Это мешает решению главной проблемы - устойчивому экономическому развитию страны.
Имеются экземпляры в отделах:
УЧЗПИ (4 этаж) (26.08.2013г. Экз. 1 - ) (свободен)
Найти похожие
|
9.
|
Готовчикова, Е.
Обзор решений для call-центров / Екатерина Готовчикова // Секретарское дело. - 2013. - № 11. - С. 20-22
ББК 60.823.3 + 32.973-018
Рубрики:
Социальное управление
Управление персоналом
Вычислительная техника
Программирование ЭВМ. Компьютерные программы. Программотехника
Кл.слова (ненормированные): call-центры -- сотрудники -- обучение сотрудников -- компьютерные программы -- телемаркетинг -- статистические системы -- мониторинговые системы -- аналитические системы -- IT-технологии
Аннотация: Новые компьютерные программы, разработанные для call-центров, позволяют усовершенствовать работу их сотрудников.
Имеются экземпляры в отделах:
УЧЗПИ (4 этаж) (28.11.2013г. Экз. 1 - ) (свободен)
Найти похожие
|
10.
|
Малетина, Е.
Как открыть "салон успеха"? / Елена Малетина // Секретарское дело. - 2013. - № 11. - С. 26-30
ББК 60.823.3 + 65.290
Рубрики:
Социальное управление
Управление персоналом
Экономика
Бизнес. Предпринимательство
Кл.слова (ненормированные): бизнесмены -- руководители -- сотрудники -- миллиардеры -- американские миллиардеры -- успех в бизнесе -- построение бизнеса
Аннотация: Об эффективных методах построения бизнеса и управления сотрудниками компании.
Доп. точки доступа:
Деджория, Д. П.\о нем\
John Paul Мitchell Systems, компания. 2 \о ней\
Имеются экземпляры в отделах:
УЧЗПИ (4 этаж) (28.11.2013г. Экз. 1 - ) (свободен)
Найти похожие
|
11.
|
Пушкин, С.
Синемалогия / Сергей Пушкин // Секретарское дело. - 2013. - № 11. - С. 33
ББК 60.823.3 + 88.37
Рубрики:
Социальное управление
Управление персоналом
Психология
Психология личности
Кл.слова (ненормированные): подбор персонала -- сотрудники -- соискатели -- методы оценки кандидатов -- кандидаты -- синемалогия -- проектные методики -- художественные фильмы -- жизненные ценности
Аннотация: Синемалогия - проектная методика, которая состоит в показе художественных фильмов потенциальному сотруднику с целью выявления его жизненных ценностей.
Имеются экземпляры в отделах:
УЧЗПИ (4 этаж) (28.11.2013г. Экз. 1 - ) (свободен)
Найти похожие
|
12.
|
Раевская, А.
Социальные сети в Европе / Алина Раевская // Секретарское дело. - 2013. - № 12. - С. 26-27
ББК 60.823.3
Рубрики:
Социальное управление
Управление персоналом -- Европа, 21 в. нач.
Кл.слова (ненормированные): сотрудники -- руководители -- прием на работу -- социальные сети -- соцсети -- персональные данные -- доступ к персональным данным -- подбор персонала
Аннотация: В современной Европе работодатели пользуются социальными сетями с целью узнать как можно больше информации о потенциальном сотруднике.
Имеются экземпляры в отделах:
УЧЗПИ (4 этаж) (26.12.2013г. Экз. 1 - ) (свободен)
Найти похожие
|
13.
|
Черникова, Е.
"Если к другому уходит невеста, еще неизвестно, кому повезло", или Как правильно пережить увольнение / Елена Черникова // Секретарское дело. - 2013. - № 12. - С. 36-40
ББК 60.823.3
Рубрики:
Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные): увольнение -- увольнение сотрудников -- руководители -- сотрудники -- рекомендации
Аннотация: Рекомендации о том, как правильно пережить увольнение и перестроить свою жизнь.
Имеются экземпляры в отделах:
УЧЗПИ (4 этаж) (26.12.2013г. Экз. 1 - ) (свободен)
Найти похожие
|
14.
|
Логинова, К.
Как пережить увольнение? / Кира Логинова // Секретарское дело. - 2013. - № 12. - С. 41-43
ББК 60.832 + 60.823.3
Рубрики:
Социальное управление
Кадры управления
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные): интервью -- топ-менеджеры -- топ-менеджмент -- руководители -- сотрудники -- увольнение -- потеря работы
Аннотация: Интервью со специалистом о том, как с наименьшими потерями пережить увольнение.
Имеются экземпляры в отделах:
УЧЗПИ (4 этаж) (26.12.2013г. Экз. 1 - ) (свободен)
Найти похожие
|
15.
|
Сартан, Г. (кандидат психологических наук; руководитель).
Методы стимулирования команды / Г. Сартан // Служба кадров и персонал. - 2013. - № 7. - С. 15-18 : табл.
ББК 60.823.3
Рубрики:
Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные): стимулирование команды -- команда -- командообразование -- стили управления -- индивидуальный лидер -- командный лидер -- управление сотрудниками
Аннотация: Известно, что слово "команда" стало широко применимым по отношению к любым группам людей. Из-за этого появилось немалое количество толкований, в которых "команда" и "командообразование" определяются по-разному. Автор разбирается в этом вопросе.
Имеются экземпляры в отделах:
УЧЗПИ (4 этаж) (06.08.2013г. Экз. 1 - ) (свободен)
Найти похожие
|
16.
|
Ягонин, В. (директор).
Когда увольняются профи / В. Ягонин // Служба кадров и персонал. - 2013. - № 7. - С. 27-29
ББК 60.823.3
Рубрики:
Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные): увольнения -- ценные сотрудники -- кадры предприятия -- сотрудники предприятия
Аннотация: Автор разбирается в вопросе, почему уходят особо ценные сотрудники?
Имеются экземпляры в отделах:
УЧЗПИ (4 этаж) (06.08.2013г. Экз. 1 - ) (свободен)
Найти похожие
|
17.
|
Озоль, Сергей (управляющий партнер компании).
Тимбилдинг - корпоративный отдых : командообразование в вопросах и ответах / С. Озоль ; материал подготовила М. Кобрина // Служба кадров и персонал. - 2013. - № 7. - С. 74-75
ББК 60.823.3
Рубрики:
Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные): тимбилдинг -- тимбилдинг-тренеры -- корпоративные развлечения -- программы тренингов -- командообразование -- корпоративный менеджмент -- командная работа -- интервью
Аннотация: Руководителю, озадаченному вопросом образования и сплочения команды, целесообразно прибегнуть к помощи тимбилдинг-трениров.
Доп. точки доступа:
Кобрина, М.\\
Имеются экземпляры в отделах:
УЧЗПИ (4 этаж) (06.08.2013г. Экз. 1 - ) (свободен)
Найти похожие
|
18.
|
Кочурин, С.
Бухгалтер - это призвание / С. Кочурин // Служба кадров и персонал. - 2013. - № 8. - С. 3-6
ББК 60.823.3
Рубрики:
Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные): бухгалтеры -- специалисты -- квалифицированные специалисты -- профессиональные качества -- качества бухгалтера
Аннотация: Многие считают, что освоить профессию бухгалтера способен каждый желающий, но любой руководитель подтвердит, что найти хорошего бухгалтера невероятно сложно. В статье рассматривается психологический портрет бухгалтера, основные качества специалиста.
Имеются экземпляры в отделах:
УЧЗПИ (4 этаж) (03.09.2013г. Экз. 1 - ) (свободен)
Найти похожие
|
19.
|
Шахов, А.
Ищем эффективного продажника / А. Шахов // Служба кадров и персонал. - 2013. - № 8. - С. 7-11
ББК 60.823.3
Рубрики:
Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные): вакансии -- резюме -- объявления о вакансиях -- трудоустройство -- работодатели -- HR-специалисты -- менеджеры по продажам
Аннотация: Рынок труда в сфере продаж сейчас принадлежит кандидатам. Поэтому задача HR-специалиста не просто фильтровать резюме, а добиться того, чтобы, прочитав его объявление, ответили нужные специалисты.
Имеются экземпляры в отделах:
УЧЗПИ (4 этаж) (03.09.2013г. Экз. 1 - ) (свободен)
Найти похожие
|
20.
|
Винокуров, Глеб (художник-модельер).
Модельер и его команда / Г. Винокуров ; беседу вела А. Якубовская // Служба кадров и персонал. - 2013. - № 8. - С. 70-72
ББК 60.823.3
Рубрики:
Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные): интервью -- модельеры -- закройщики -- швеи -- театральные бутафоры -- художники-бутафоры -- дизайнерская мода
Аннотация: Известный художник Глеб Винокуров имеет свое оригинальное суждение о мире моды и с удовольствием рассказывает как о своем творчестве, так и о команде, с которой работает.
Доп. точки доступа:
Якубовская, А.\\
Имеются экземпляры в отделах:
УЧЗПИ (4 этаж) (03.09.2013г. Экз. 1 - ) (свободен)
Найти похожие
|
|
|
|
Электронный каталог книг
Стандартный