Тюменская областная научная библиотека

Базы данных

Журналы. Газеты. Статьи- результаты поиска

Вид поиска

Электронный каталог книг

Патентная и нормативно-техническая документация

Краеведение

Журналы. Газеты. Статьи

КОЛЛЕКЦИИ

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>A=Косульникова, Марина$<.>)

Общее количество найденных документов : 10
Показаны документы с 1 по 10

349.2
К 72

Косульникова, Марина.
Все о "разъездных" сотрудниках / М. Косульникова // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. - 2013. - № 8. - С. 63-74 . - ISSN 1815-2767

УДК

349.2

ББК 67.405.1

Рубрики:
Право
Трудовое право

Кл.слова (ненормированные): работа в пути -- работа экспедиционного характера -- работа в полевых условиях -- разъездной характер работы -- компенсационные выплаты -- надбавки -- образцы документов -- разъездные листы
Аннотация: Практически в каждой организации имеются сотрудники, работа которых проходит в дороге. Данные поездки не являются командировками, в то же время таким работникам оплачиваются затраты на проезд, по найму жилья, суточные. Причем возмещение работодателем подобных затрат становится возможным только в случае правильного оформления трудовых отношений с "разъездными" работниками.

Имеются экземпляры в отделах:
УЧЗПИ (4 этаж) (26.08.2013г. Экз. 1 - ) (свободен)

Найти похожие

Косульникова, Марина.
Работник приговорен к исправительным работам / Марина Косульникова // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. - 2014. - № 1. - С. 16-26 . - ISSN 1815-2767

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1

Рубрики:
Право
Трудовое право

Кл.слова (ненормированные): наказание в виде работ -- исправительные работы -- исполнение наказания -- отбывание исправительных работ -- места отбывания наказания -- прием на работу -- отчисления из заработной платы -- уголовно-исполнительная инспекция -- обязанности работодателя
Аннотация: Исправительные работы отбываются осужденным по основному месту работы, но если у него такой нет, объект работ определяют органы местного самоуправления, поэтому направление от них может прийти в любую компанию. Рекомендации работникам кадровых служб: как оформить на работу сотрудника, приговоренного к исправительным работам, можно ли отказаться от него, как осуществить удержания из заработной платы.

Держатели документа:
ТОНБ

Имеются экземпляры в отделах:
УЧЗПИ (4 этаж) (27.01.2014г. Экз. 1 - ) (свободен)

Найти похожие

Косульникова, Марина.
Минтруд разъяснил, как использовать отпускной коэффициент / Марина Косульникова // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. - 2014. - № 8. - С. 36-38 . - ISSN 1815-2767

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1

Рубрики:
Право
Трудовое право

Кл.слова (ненормированные): расчет среднего заработка -- отпускные коэффициенты -- среднемесячное число календарных дней -- нормы трудового права -- расчет отпускных
Аннотация: При расчете среднего заработка используется коэффициент среднемесячного числа календарных дней. С апреля 2014 года введен новый коэффициент в размере "29, 3", Минтруд России разъяснил, в каких случаях следует одновременно применять два коэффициента среднемесячного числа календарных дней - старый и новый.

Держатели документа:
ТОНБ

Доп. точки доступа:
Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации. 2 \о нем\
Минтруд России. 2 \о нем\

Имеются экземпляры в отделах:
УЧЗПИ (4 этаж) (14.08.2014г. Экз. 1 - ) (свободен)

Найти похожие

Косульникова, Марина.
Работника призвали на службу в армию / Марина Косульникова // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. - 2014. - № 10. - С. 52-61 . - ISSN 1815-2767

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1

Рубрики:
Право
Трудовое право

Кл.слова (ненормированные): призыв на военную службу -- сотрудники-призывники -- средний заработок -- судебная практика -- увольнение призывников -- социальные гарантии
Аннотация: Разъяснения кадровым работникам о порядке призыва на военную службу, сколько и по каким причинам сотрудник-призывник может отсутствовать на рабочем месте, следует ли оплачивать время, потраченное сотрудником на призывные мероприятия.

Держатели документа:
ТОНБ

Имеются экземпляры в отделах:
УЧЗПИ (4 этаж) (22.10.2014г. Экз. 1 - ) (свободен)

Найти похожие

Косульникова, Марина.
К вам устраивается работник из Евразийского экономического союза / Марина Косульникова // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. - 2015. - № 11. - С. 56-63. - Примеч. . - ISSN 1815-2767

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1

Рубрики:
Право
Трудовое право

Кл.слова (ненормированные): иностранные работники -- заключение трудовых договоров -- квоты -- разрешения на работу -- налог на доходы физических лиц -- ндфл -- страховые взносы -- налоговые вычеты -- социальные пособия
Аннотация: Автор рассматривает особенности трудоустройства граждан Евразийского экономического союза в России: какие пособия им полагаются, какие отчисления с выплат необходимо сделать работодателю.

Держатели документа:
ТОНБ

Доп. точки доступа:
Евразийский экономический союз. 2 \о нем\

Имеются экземпляры в отделах:
УЧЗПИ (4 этаж) (16.11.2015г. Экз. 1 - ) (свободен)

Найти похожие

Косульникова, Марина.
Работника призвали на военные сборы / Марина Косульникова // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. - 2015. - № 4. - С. 28-33. - Примеч. . - ISSN 1815-2767

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1

Рубрики:
Право
Трудовое право

Кл.слова (ненормированные): военные сборы -- призывные мероприятия -- исполнение воинской обязанности -- освобождение от работы -- средняя заработная плата
Аннотация: На период призыва сотрудника на мероприятия, связанные с исполнением воинской обязанности, работодатель обязан не только освободить его от исполнения трудовых обязанностей, но и сохранить за ним место постоянной работы и выплачивать средний заработок. Автор статьи разъясняет, что должен знать работодатель и как действовать в подобной ситуации.

Держатели документа:
ТОНБ

Имеются экземпляры в отделах:
УЧЗПИ (4 этаж) (17.04.2015г. Экз. 1 - ) (свободен)

Найти похожие

Косульникова, Марина.
Оформление трудовой книжки при приеме нового работника / Марина Косульникова // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. - 2015. - № 7. - С. 54-64. - Примеч. . - ISSN 1815-2767

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1

Рубрики:
Право
Трудовое право

Кл.слова (ненормированные): трудовые книжки -- оформление трудовых книжек -- заполнение трудовых книжек
Аннотация: Рассмотрен порядок оформления трудовых книжек при приеме на работу. Приведены требования законодательства и примеры заполнения трудовых книжек.

Держатели документа:
ТОНБ

Имеются экземпляры в отделах:
УЧЗПИ (4 этаж) (15.07.2015г. Экз. 1 - ) (свободен)

Найти похожие

Косульникова, Марина.
На работника пришел исполнительный документ / Марина Косульникова // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. - 2018. - № 2. - С. 56-69 . - ISSN 1815-2767

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1

Рубрики:
Право
Трудовое право

Кл.слова (ненормированные): исполнительные документы -- исполнительное производство -- удержание из заработной платы -- расчет удержаний -- индексация платежей -- проверка исполнительных документов
Аннотация: Рассмотрен документооборот при получении организацией исполнительного документа на сотрудника. Разъяснены порядок расчета суммы удержаний и индексации платежей, а также сроки перечисления долгов взыскателям.

Держатели документа:
ТОНБ

Имеются экземпляры в отделах:
УЧЗПИ (4 этаж) (15.02.2018г. Экз. 1 - ) (свободен)

Найти похожие

Косульникова, Марина.
Устанавливаем разъездной характер работы / Марина Косульникова // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. - 2018. - № 3. - С. 46-56. - Примеч. . - ISSN 1815-2767

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1

Рубрики:
Право
Трудовое право

Кл.слова (ненормированные): разъездной характер работы -- коллективные договоры -- трудовые договоры -- условия работы -- характер работы -- выплаты разъездным работникам -- служебные поездки
Аннотация: Разъяснены отличия разъездного характера работы от другой работы, связанной с поездками. Даны рекомендации по утверждению перечня должностей (профессий) разъездных работников и заключению трудовых договоров с ними. Обозначены основные выплаты, которые полагаются сотрудникам с разъездным характером работы.

Держатели документа:
ТОНБ

Имеются экземпляры в отделах:
УЧЗПИ (4 этаж) (15.03.2018г. Экз. 1 - ) (свободен)

Найти похожие

10.

Косульникова, Марина.
На что обратить внимание при выдаче трудовой книжки при увольнении / Марина Косульникова // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. - 2018. - № 4. - С. 52-63. - Примеч. . - ISSN 1815-2767

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1

Рубрики:
Право
Трудовое право

Кл.слова (ненормированные): выдача трудовой книжки -- увольнение -- прекращение трудового договора -- отпуск с последующим увольнением -- приказы -- заявления -- уведомления -- образцы документов
Аннотация: Даны пошаговые рекомендации, которые следует соблюсти при выдаче трудовой книжки, если сотрудник увольняется. Обращается внимание на спорные моменты - увольнение в выходной день, отпуск с последующим увольнением, неявка работника за трудовой книжкой.

Держатели документа:
ТОНБ

Имеются экземпляры в отделах:
УЧЗПИ (4 этаж) (12.04.2018г. Экз. 1 - ) (свободен)

Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)