Тюменская областная научная библиотека

Базы данных

Журналы. Газеты. Статьи- результаты поиска

Вид поиска

Электронный каталог книг

Патентная и нормативно-техническая документация

Краеведение

Журналы. Газеты. Статьи

КОЛЛЕКЦИИ

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>A=Лындина, О.$<.>)

Общее количество найденных документов : 6
Показаны документы с 1 по 6

Шифр: И14/2011/1
Журнал

Известия Российской академии наук [Текст]. Серия физическая. - Москва : Российская академия наук, 1936 - . - ISSN 0367-6765. - Выходит ежемесячно
2011г. N 1

Содержание:
Хазин, М. За 30 лет мои тренинги прошли двести тысяч человек : Беседовала Надежда Веселова / М. Хазин
Кристофор, Д. Идеология бизнеса по версии Кевина ОКоннора / Д. Кристофор
Медведев, С. Социальные сети / С. Медведев
Новикова, М. Лишние люди? / М. Новикова
Залюбовский, И. Тотальная диагностика на службе нового мэра Москвы / И. Залюбовский
Дадаянц, А. Интервью с Джоном Вон Эйкеном комментируют эксперты / А. Дадаянц
Кристофор, Д. Соблюдение прав трудящихся - за опытом в Миннесоту / Д. Кристофор
Лындина, О. Обзор рынка как инструмент для определения линии оплаты труда / О. Лындина
Малетина, Е. Не забъешь гвоздь - проиграешь войну / Е. Малетина
Андреев, А. Шивоворот - навыворот новые технологии управления? / А. Андреев
Котон, И. . Как не создать "индюшачью ферму" / Котон, Д. Рыбников
Имеются экземпляры в отделах:
УЧЗПИ (4 этаж) (03.03.2011г. Экз. 1 - ) (свободен)

Найти похожие

Шифр: У16/2011/4
Журнал

Управление персоналом [Текст] : практический журнал. - Москва : Управление персоналом, 1996 - . - Периодичность 40
2011г. N 4

Содержание:
Хазин, М. За 30 лет мои тренинги прошли двести тысяч человек / М. Хазин. - С.6 - 19.
Кл.слова: ТРЕНИНГИ УСПЕХА, НАВЫКИ ОБЩЕНИЯ, ИНТЕГРАЛЬНО - ТВОРЧЕСКИЙ МЕТОД
Кристофор, Д. Идеология бизнеса по версии Кевина ОКоннора / Д. Кристофор. - С.21 - 25.
Кл.слова: ИННОВАЦИОННАЯ МОДЕЛЬ, ИСКУССТВО ВЕДЕНИЯ БИЗНЕСА, МОЗГОВОЙ ШТУРМ
Медведев, С. Социальные сети / С. Медведев. - С.26 - 30.
Кл.слова: РЕКРУТИМЕНТ, ФЕНОМЕН ОБЩЕНИЯ, ИНСТРУМЕНТЫ ТАРГЕТИРОВАННОЙ РЕКЛАМЫ
Новикова, М. Лишние люди? / М. Новикова. - С.31 - 33.
Кл.слова: ЖИЗНЕННЫЙ ЦИКЛ ОРГАНИЗАЦИИ, ФОРМАЛИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ПЕРСОНАЛА
Залюбовский, И. Тотальная диагностика на службе нового мэра Москвы / И. Залюбовский. - С.34 - 40.
Кл.слова: РАБОТА С ПЕРСОНАЛОМ, ЛИНЕЙНЫЙ АНАЛИЗ ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА, ТЕХНОЛОГИЯ ПРЕЦЕДЕНТНЫХ ЭКСПЕРТНЫХ СИСТЕМ
Дадаянц, А. Интервью с Джоном Вон Эйкеном комментируют эксперты / А. Дадаянц. - С.41 - 45.
Кл.слова: КЛИЕНТООРИЕНТИРОВАННОСТЬ, ДИВЕРСИФИКАЦИЯ, МОДЕРНИЗАЦИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ
Кристофор, Д. Соблюдение прав трудящихся - за опытом в Миннесоту / Д. Кристофор. - С.46 - 48.
Кл.слова: ПРАВА ТРУДЯЩИХСЯ, ТРУДОВАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ, ДИСКРИМИНАЦИЯ
Лындина, О. Обзор рынка как инструмент для определения линии оплаты труда / О. Лындина. - С.49 - 55. : ил.
Кл.слова: ФИЛОСОФИЯ ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ В ОРГАНИЗАЦИИ, АНАЛИЗ ОБЗОРОВ РЫНКА, КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТЬ БАНКА
Малетина, Е. Не забъешь гвоздь - проиграешь войну / Е. Малетина. - С.57 - 59. : ил.
Кл.слова: ДЕЛОВАЯ ПЕРЕПИСКА, СТРУКТУРИРОВАННОСТЬ ДЕЛОВОГО ПИСЬМА, ГРАМОТНОСТЬ
Андреев, А. Шивоворот-навыворот новые технологии управления? / А. Андреев. - С.61 - 65. : ил.
Кл.слова: ПОДБОР КАДРОВ, СТИМУЛИРОВАНИЕ ПЕРСОНАЛА, ДЕЛЕГИРОВАНИЕ ПОЛНОМОЧИЙ
Котон, И. . Как не создать "индюшачью ферму" / Котон, Д. Рыбников. - С.68 - 80.
Кл.слова: АССЕСМЕНТ - ЦЕНТР, ТЕХНОЛОГИИ ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА, ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПЕРСОНАЛА
Имеются экземпляры в отделах:
УЧЗПИ (4 этаж) (03.03.2011г. Экз. 1 - ) (свободен)

Найти похожие

Лындина, О.
Автоматизация =оптимизация / Оксана Лындина // Секретарское дело. - 2016. - № 2. - С. 15-21

УДК

^a005:004

^a331.108

^a368

ББК 60.843 + 60.823.3 + 65.271

Рубрики:
Социальное управление
Информационное обеспечение управления
Управление персоналом
Экономика
Страхование

Кл.слова (ненормированные): добровольное медицинское страхование -- дмс -- социальные программы -- льготы -- компьютерные программы -- бизнес-процессы -- автоматизация бизнес-процессов -- оптимизация бизнес-процессов -- страховые компании -- таблицы -- схемы
Аннотация: Об автоматизации сложных бизнес-процессов. Приведен опыт внедрения автоматизированной программы по работе с системой предоставления льгот по добровольному медицинскому страхованию (ДМС).

Держатели документа:
ТОНБ

Имеются экземпляры в отделах:
УЧЗПИ (4 этаж) (29.06.2016г. Экз. 1 - ) (свободен)

Найти похожие

Лындина, О. С.
Корпоративная культура в стиле Human interaction, или Культура внутреннего сервиса / О. С. Лындина // Банковское дело. - 2019. - № 1. - С. 62-65 : фот., рис., табл. . - ISSN 2071-4904

УДК

^a338.24

ББК 65.291.2

Рубрики:
Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент

Кл.слова (ненормированные): корпоративная культура -- human interaction -- культура внутреннего сервиса -- внутренний сервис -- культура взаимодействия -- эффективное взаимодействие -- человеческое взаимодействие -- кросс-функциональное взаимодействие -- крупные компании -- подразделения компаний -- взаимодействие подразделений компаний
Аннотация: Совершенствование кросс-функционального взаимодействия подразделений в крупных компаниях как важный фактор повышения их эффективности и продуктивности. Даны практические рекомендации по внедрению культуры внутреннего сервиса.

Держатели документа:
ТОНБ

Имеются экземпляры в отделах:
УЧЗПИ (4 этаж) (06.02.2019г. Экз. 1 - ) (свободен)

Найти похожие

Лындина, О. С.
Автоматизация бизнес-процессов в HR / О. С. Лындина // Банковское дело. - 2018. - № 6. - С. 64-69 : фот., рис. . - ISSN 2071-4904

УДК

^a336.7

ББК 65.262

Рубрики:
Экономика
Кредитно-денежная система

Кл.слова (ненормированные): бизнес-процессы -- автоматизация бизнес-процессов -- hr-процессы -- автоматизация hr-процессов -- оптимизация hr-процессов -- банки -- персонал банков -- работа с персоналом -- затраты на персонал -- дистанционное модульное обучение -- оценка компетенций -- система поощрений -- банковская сфера -- новые технологии -- crm-системы -- хантфлоу -- skillcup
Аннотация: Какие процессы в HR можно и нужно автоматизировать в банковской сфере для улучшения качества работы с персоналом. Методы расчетов, позволяющие определить эффективность внедрения в практику новых технологий.

Держатели документа:
ТОНБ

Имеются экземпляры в отделах:
УЧЗПИ (4 этаж) (05.07.2018г. Экз. 1 - ) (свободен)

Найти похожие

Лындина, О.
Трансформация требований по оплате труда в банковском секторе / О. Лындина // Банковское дело. - 2017. - № 11. - С. 60-63 : фот., рис. . - ISSN 2071-4904

УДК

^a336.7

ББК 65.262

Рубрики:
Экономика
Кредитно-денежная система -- Россия

Кл.слова (ненормированные): российский банковский сектор -- банки -- оплата труда -- система оплаты труда -- регуляторы -- требования регуляторов -- бонусы -- мотивация -- риск-тейкеры
Аннотация: Анализ трансформации требований по оплате труда в банковском секторе. Ключевые требования Банка России к системе оплаты труда в банках.

Держатели документа:
ТОНБ

Доп. точки доступа:
Банк России. 2 \о нем\

Имеются экземпляры в отделах:
УЧЗПИ (4 этаж) (11.12.2017г. Экз. 1 - ) (свободен)

Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)