Базы данных


Журналы. Газеты. Статьи- результаты поиска

Вид поиска

КОЛЛЕКЦИИ
Область поиска
 Найдено в других БД:Электронный каталог книг (5)
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>A=Харрингтон, Джеймс$<.>)
Общее количество найденных документов : 6
Показаны документы с 1 по 6
1.


    Конарева, Людмила Антоновна.
    Кого учить и как учить? / Л. Конарева // Стандарты и качество. - 2017. - № 1. - С. 80-83. - Библиогр.: с. 83 (4 назв.). - Продолж. - Начало: 2016, №№ 10-12 . - ISSN 0038-9692
УДК
ББК 65.291.8

Рубрики:
Экономика
Организация производства -- Россия -- Российская Федерация

Кл.слова (ненормированные): прогрессивное качество -- всеохватывающее качество -- управление качеством -- менеджмент качества -- обучение персонала -- участие персонала -- учебные упражнения -- треугольник джойнера -- джойнера треугольник -- методы решения проблем
Аннотация: Рассматривается опыт Э. Деминга, Дж. Джурана, их учеников и последователей в обучении управлению качеством. Описываются методы обучения персонала предприятий.

Держатели документа:
ТОНБ

Доп. точки доступа:
Деминг, Э. (американский учёный ; 1900-1993)\о нем\
Джуран, Дж. (американский теоретик менеджмента ; 1904-2008)\о нем\
Харрингтон, Дж. (американский специалист по управлению качеством)\о нем\
Шолтес, П. (американский специалист менеджмента качества)\о нем\


Имеются экземпляры в отделах:
ОПТЛиНД (25.01.2017г. Экз. 1 - ) (свободен)

Найти похожие

2.


    Харрингтон, Джеймс (генеральный директор).
    Система управления знаниями: от опыта к стратегии / Дж. Харрингтон, Ф. Воул // Методы менеджмента качества. - 2021. - № 12. - С. 18-25 : ил. - Библиогр.: с. 25 (8 назв.). - Примеч. в сносках . - ISSN 0130-6898
УДК
ББК 65.291.2

Рубрики:
Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент

Кл.слова (ненормированные): знания организации -- зрелость организаций -- интеллектуальный капитал -- неявные знания -- создание знаний -- управление знаниями -- явные знания
Аннотация: В современном изменчивом мире ключевыми компетенциями людей и организаций становятся умение использовать имеющуюся информацию и способность создавать новые знания. Выживут и добьются успеха только те, кто в состоянии наращивать и правильно ориентировать свои интеллектуальные активы - индивидуальные и коллективные знания. Система управления знаниями (Knowledge Management System, KMS) идентична системам менеджмента всех прочих активов организации. Ее устройство таково, что она способна перехватывать существующие в компаниях потоки данных, информации и знаний, направляя их к работникам, умеющим их эффективно использовать в своей повседневной деятельности.

Держатели документа:
ТОНБ

Доп. точки доступа:
Воул, Фрэнк (советник по технологиям)


Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ОПТЛиНД (1)
Свободны: ОПТЛиНД (1)

Найти похожие

3.
001.895
Х 21


    Харрингтон, Джеймс.
    Как раз за разом побеждать в инновационной гонке / Дж. Харрингтон ; подготовила О. Тюшевская // Business Excellence = Деловое совершенство. - 2023. - N 1. - С. 42-46. . - ISSN 2587-8689

ГРНТИ
УДК
ББК 65

Рубрики:
Нововведения. Инновации

Кл.слова (ненормированные): инновации -- бизнес-процессы -- инновационные продукты и услуги -- кадровые ресурсы -- деловое совершенство

Держатели документа:
Тюменская ОНБ : ул. Орджоникидзе, 59

Доп. точки доступа:
Тюшевская, О.\интерв.\


Имеются экземпляры в отделах:
ОПТЛиНД (31.01.2023г. Экз. 1 - Б.ц.) (свободен)

Найти похожие

4.


    Харрингтон, Джеймс (генеральный директор).
    Существуют ли универсальные подходы к совершенствованию организаций? : [перевод с английского] / Дж. Харрингтон // Методы менеджмента качества. - 2023. - № 4. - С. 60-62 : ил. . - ISSN 0130-6898
УДК
ББК 65.291.2

Рубрики:
Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент

Кл.слова (ненормированные): tqm -- всеобщий менеджмент качества -- прибыль -- производительность -- совершенствование организаций -- управление организациями -- эффективность организаций
Аннотация: Считается, что компании - обладатели престижных премий по качеству, могут служить образцовыми моделями управления организациями. Но, к сожалению, то, что хорошо для них, может оказаться пагубным для других, желающих перенять передовой опыт. Так, еще в начале 1990-х гг. в ряде известных журналов появилась серия статей, обобщающих опыт неудачных попыток внедрения многими компаниями систем всеобщего менеджмента качества (TQM).

Держатели документа:
ТОНБ

Имеются экземпляры в отделах:
ОПТЛиНД (19.04.2023г. Экз. 1 - 4986.94 р.) (свободен)

Найти похожие

5.


    Харрингтон, Джеймс (генеральный директор).
    Проектные методы совершенствования процессов: доработка, реинжиниринг, бенчмаркинг : [перевод с английского языка] / Дж. Харрингтон // Методы менеджмента качества. - 2023. - № 5. - С. 8-15 : ил. - Библиогр.: с. 15 (7 назв.). - Примеч. ред. в сносках . - ISSN 0130-6898
УДК
ББК 65.291.2

Рубрики:
Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент

Кл.слова (ненормированные): бенчмаркинг процессов -- определение процессов -- перепроектирование процессов -- реинжиниринг процессов -- совершенствование процессов
Аннотация: От процессов зависит то, как работает организация, тогда как проекты служат средством совершенствования этих процессов. Известны три основных подхода, обеспечивающих прорывной характер процессных усовершенствований: 1) доработка, или перепроектирование; 2) реинжиниринг, или радикальная модернизация; 3) бенчмаркинг. Какой из них наиболее полезен организации в той или иной конкретной ситуации? Чтобы ответить на этот вопрос, необходимо изучить особенности каждого подхода и выбрать тот, который в наибольшей степени соответствует текущему состоянию совершенствуемого процесса и масштабу изменений, в которых он нуждается.

Держатели документа:
ТОНБ

Имеются экземпляры в отделах:
ОПТЛиНД (25.05.2023г. Экз. 1 - 4986.94 р.) (свободен)

Найти похожие

6.


    Харрингтон, Джеймс (генеральный директор).
    Планирование изменений: методика на примерах / Дж. Харрингтон // Методы менеджмента качества. - 2023. - № 7. - С. 16-22 : ил. - Библиогр.: с. 22 (2 назв.) . - ISSN 0130-6898
УДК
ББК 65.291.2

Рубрики:
Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент

Кл.слова (ненормированные): планирование изменений -- планы улучшений -- улучшения -- управление изменениями
Аннотация: Все организации по всему миру делятся на три категории. Одни стремятся сохранить статус-кво любой ценой, даже за счет собственной гибели в перспективе. Другие существуют в условиях постоянной непредсказуемости, хаоса и перманентного кризиса. В них слабо или совсем не контролируются совершающиеся перемены и то, как они происходят. Тогда как третьи обладают ясным видением будущих целей, того, как именно они хотят этого добиться и что им для этого нужно. Происходящие изменения являются частью общего плана их работы. Автор рассматривает, как осуществляется планирование изменений в таких компаниях.

Держатели документа:
ТОНБ

Имеются экземпляры в отделах:
ОПТЛиНД (20.07.2023г. Экз. 1 - 5505.48 р.) (свободен)

Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)