Базы данных
Журналы. Газеты. Статьи- результаты поиска
Вид поиска
Электронный каталог книг
Патентная и нормативно-техническая документация
Краеведение
Журналы. Газеты. Статьи
КОЛЛЕКЦИИ
Тюменская областная научная библиотека им. Д. И. Менделеева
Детская библиотека им. К. Я. Лагунова
Специальная библиотека для слепых
Область поиска
Ключевые слова (полнотекстовый поиск)
Автор
Заглавие
Год издания
Найдено в других БД:
Электронный каталог книг (1)
Формат представления найденных документов:
полный
информационный
краткий
Отсортировать найденные документы по:
автору
заглавию
году издания
типу документа
Поисковый запрос:
(<.>A=Жданкин, Н. А.$<.>)
Общее количество найденных документов
:
7
Показаны документы
с 1 по 7
>
1.
65.240
Ж 42
Жданкин
, Н. А.
Экономическая "прописка" кадров на предприятии / Н. А.
Жданкин
> // Кадры предприятия. - 2009. -
№ 12
. - С. 97 - 105.
ГРНТИ
06.77.59
ББК
65.240
Рубрики:
Экономика труда -- Кадры предприятия
Кл.слова (ненормированные):
ПЕРСОНАЛ -- СОБСТВЕННОСТЬ ОРГАНИЗАЦИИ -- ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ -- БУХГАЛТЕРСКИЙ БАЛАНС -- СТОИМОСТЬ ПЕРСОНАЛА
Имеются экземпляры в отделах:
УЧЗПИ (4 этаж) (17.02.2010г. Экз. 1 - ) (свободен)
Найти похожие
>
2.
Жданкин
, Н. А.
(доктор технических наук; академик РАЕН; профессор; президент компании).
Эффективная система мотивации персонала как главный фактор реализации стратегии = Effective system motivation of personnel as main factor of strategy implementation / Н. А.
Жданкин
> // Кадровик. - 2016. -
№ 6
. - С. 80-90 : рис. - Библиогр.: с. 90 (6 назв.) . - ISSN 2074-0107
УДК
^a658.310.9
ББК
65.291.6
Рубрики:
Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
карты оценок факторов мотивации -- управление мотивациями -- мотивационные мониторинги -- система мотивации персонала
Аннотация:
Представлена разработанная автором эффективная стратегия повышения мотивации персонала для реальной компании, в которой особое внимание уделено инновациям, росту производительности труда и повышению качества продукции.
Держатели документа:
ТОНБ
Имеются экземпляры в отделах:
УЧЗПИ (4 этаж) (02.08.2016г. Экз. 1 - ) (свободен)
Найти похожие
>
3.
Жданкин
, Н. А.
(доктор технических наук; академик; профессор).
Развитие мотивации персонала промышленной компании на основе измерений = Development of Motivation of Personnel of Industrial Company on the Basis of Measurements. Part 1. Ч. 1 / Н. А.
Жданкин
, В. М. Суанов> // Кадровик. - 2017. -
№ 2
. - С. 79-88 : табл. - Библиогр.: с. 88 (10 назв.) . - ISSN 2074-0107
УДК
^a349.2
ББК
67.405.1
Рубрики:
Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
мотивация персонала -- конкурентоспособность предприятий -- стратегия персонала
Аннотация:
Рассматриваются вопросы повышения уровня мотивации персонала крупной промышленной компании. Показано, что проблема очень актуальна и лежит в основе роста конкурентоспособности всех предприятий России. Проведены исследования уровня мотивации персонала, сделан анализ и выработаны практические рекомендации для повышения мотивации персонала с целью реализации эффективной стратегии.
Держатели документа:
ТОНБ
Доп. точки доступа:
Суанов, В. М. (аспирант)
Имеются экземпляры в отделах:
УЧЗПИ (4 этаж) (12.04.2017г. Экз. 1 - ) (свободен)
Найти похожие
>
4.
Жданкин
, Н. А.
(доктор технических наук; академик; профессор; президент компании).
Развитие мотивации персонала промышленной компании на основе измерений = evelopment of Motivation of Personnel of Industrial Company on the Basis of Measurements. Part 2. Часть 2 / Н. А.
Жданкин
, В. М. Суанов> // Кадровик. - 2017. -
№ 3
. - С. 81-87 : табл. - Библиогр.: с. 87 (10 назв.) . - ISSN 2074-0107
УДК
^a349.2
ББК
67.405.1
Рубрики:
Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
конкурентоспособность предприятий -- анализ уровня мотивации -- промышленные компании -- персонал компаний
Аннотация:
Рассматриваются вопросы повышения уровня мотивации персонала крупной промышленной компании. Показано, что проблема очень актуальная и лежит в основе роста конкурентоспособности всех предприятий России. С помощью методики измерений проведены исследования уровня мотивации персонала, сделан анализ и выработаны практические рекомендации для повышения мотивации персонала с целью реализации эффективной стратегии.
Держатели документа:
ТОНБ
Доп. точки доступа:
Суанов, В. М.
Имеются экземпляры в отделах:
УЧЗПИ (4 этаж) (11.05.2017г. Экз. 1 - ) (свободен)
Найти похожие
>
5.
Жданкин
, Н. А.
(доктор технических наук; профессор).
Экология в России: глобальные проблемы и решения / Н. А.
Жданкин
> // Безопасность жизнедеятельности. - 2018. -
№ 11
. - С. 45-55 : рис., табл. - Библиогр.: с. 55 (7 назв.) . - ISSN 1684-6435
УДК
^a502/504
ББК
20.1
Рубрики:
Экология -- Россия
Общие вопросы охраны окружающей среды -- Россия
Кл.слова (ненормированные):
экологические проблемы -- слабое финансирование экологии -- коррупция -- инновационные подходы -- разбор проблемы -- выявление главных причин -- генерирование идей
Аннотация:
Рассмотрены глобальные экологические проблемы в современной России. Показано, что проблемы стоят очень остро и непринятие срочных мер грозит экологической катастрофой. С помощью инновационных подходов произведен разбор проблемы и выявлены ее главные причины. Генерирование идей показало основные направления решения проблемы, в которых ведущая роль принадлежит борьбе с коррупцией, созданию эффективной экологической стратегии России, развитию конкуренции и структурной перестройки экономики, нацеленной на уход от сырьевой зависимости, и устойчивому развитию инновационных направлений.
Держатели документа:
ТОНБ
Имеются экземпляры в отделах:
УЧЗПИ (4 этаж) (28.11.2018г. Экз. 1 - ) (свободен)
Найти похожие
>
6.
Жданкин
, Н. А.
(доктор технических наук; профессор; академик РАЕН).
Инновации для борьбы "с утечкой мозгов" за рубеж / Н. А.
Жданкин
> // Alma mater = Вестник высшей школы. - 2016. -
№ 6
. - С. 71-79. - Библиогр.: с. 78-79 (10 назв.) . - ISSN 0321-0383
УДК
^a378
ББК
74.58
Рубрики:
Образование. Педагогика -- Россия, 21 в. нач.
Высшее профессиональное образование
Кл.слова (ненормированные):
высшее образование -- государственные органы -- интеллектуальные ресурсы -- слабое финансирование науки -- низкая зарплата ученых -- инновационные подходы -- генерирование идей -- инновационный менеджмент
Аннотация:
Исследована проблема борьбы с «утечкой» российских интеллектуальных ресурсов за рубеж.
Держатели документа:
ТОНБ
Имеются экземпляры в отделах:
УЧЗПИ (4 этаж) (10.06.2016г. Экз. 1 - ) (свободен)
Найти похожие
>
7.
Жданкин
, Н. А.
(доктор технических наук; профессор; академик РАЕН; президент).
О необходимости тайм-менеджмента для студентов или как научить студентов ценить время / Н. А.
Жданкин
, Д. С. Андреева> // Alma mater = Вестник высшей школы. - 2015. -
№ 7
. - С. 85-92. - Библиогр.: с. 92 (7 назв.) . - ISSN 0321-0383
УДК
^a378
ББК
74.58
Рубрики:
Образование. Педагогика -- Россия, 21 в.
Высшее профессиональное образование
Кл.слова (ненормированные):
высшее образование -- тайм-менеджмент у студентов -- инновационные подходы -- разборы проблем -- выявление главных причин -- генерирование идей -- эффективность тайм-менеджмента
Аннотация:
Рассмотрена проблема неэффективного тайм-менеджмента у студентов. Показано, что умение управлять своим временем оказывает решающее влияние на успеваемость студентов и усвоение знаний. С помощью инновационных подходов произведен разбор проблемы и выявлены ее главные причины. Генерирование идей показало основные направления решения проблемы, главные из которых заключаются в целеполагании, планировании учебной деятельности и выделении приоритетов, что неизбежно приведет к высокой успеваемости. Сделан вывод о том, что проблему эффективного управления временем можно и нужно решать самостоятельно. По мнению авторов, важно лишь понять необходимость этого и стремиться именно к этому, положительный результат чего не заставит себя долго ждать.
Держатели документа:
ТОНБ
Доп. точки доступа:
Андреева, Д. С. (студент)
Имеются экземпляры в отделах:
УЧЗПИ (4 этаж) (09.07.2015г. Экз. 1 - ) (свободен)
Найти похожие
полный формат
краткий формат
все найденные
отмеченные
кроме отмеченных
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
По словарю
ГРНТИ-навигатор
УДК-навигатор
ББК-навигатор
Тематический навигатор
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)