Базы данных


Журналы. Газеты. Статьи- результаты поиска

Вид поиска

КОЛЛЕКЦИИ
Область поиска
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>A=Линец, А. А.$<.>)
Общее количество найденных документов : 3
Показаны документы с 1 по 3
1.
   67.412
   Л 59


    Линец, А. А.
    Эволюция подхода рассмотрения передачи предприятия в связанных с аутсорсингом ситуациях по праву Европейского союза / А. А. Линец // Законодательство : право для бизнеса . - 2013. - N 7. - С. 49-56. - Библиогр. в конце ст. . - ISSN 1681-8695

ГРНТИ
ББК 67.412

Рубрики:
Международное право

Кл.слова (ненормированные): директива ес № 2001/23/ес -- передача предприятия -- трудовое право ес -- аутсорсинг первого и второго поколений -- инсорсинг -- экономическая единица
Аннотация: Подход к передаче предприятия в ситуациях, связанных с аутсорсингом, в рамках трудового права Европейского союза меняется - от концепции передачи "идентичной экономической деятельности" к концепции передачи "идентичной экономической единицы". Рассмотрены достоинства и недостатки каждой из позиций.


Имеются экземпляры в отделах:
УЧЗПИ (4 этаж) (18.07.2013г. Экз. 1 - ) (свободен)

Найти похожие

2.


    Линец, А. А. (аспирант).
    Актуальные вопросы информирования работников при смене работодателя / А. А. Линец // Труд и социальные отношения. - 2014. - № 4. - С. 108-116. - Библиогр.: с. 116 (15 назв.) . - ISSN 2073-7815
УДК
ББК 67.405.1 + 67.93

Рубрики:
Право
Трудовое право -- Россия
Международное частное право -- Европа -- Япония

Кл.слова (ненормированные): информирование работников -- предприятия -- работники -- работодатели -- смена работодателя -- трудовое законодательство
Аннотация: В статье анализируются проблемы существующего в Российской Федерации правового регулирования в сфере информирования работников при смене работодателя. Отмечается, что соответствующие положения Трудового кодекса РФ требуют изменений. Обосновываются предложения по совершенствованию российского трудового законодательства на основе зарубежного опыта – Европейского союза и Японии.

Держатели документа:
Тюменская ОНБ : ул. Орджоникидзе, 59

Доп. точки доступа:
ЕС. 2 \о нем\
Европейский Союз. 2 \о нем\


Имеются экземпляры в отделах:
УЧЗПИ (4 этаж) (03.07.2014г. Экз. 1 - ) (свободен)

Найти похожие

3.


    Линец, А. А.
    Трудоправовой аспект международной экономической интеграции / А. А. Линец // Вестник Московского университета. Сер. 11, Право. - 2019. - № 2. - С. 60-80. - Библиогр.: с. 79-80 (27 назв.) . - ISSN 0130-0113
УДК
ББК 67.93 + 67.405.1

Рубрики:
Право
Международное частное право
Трудовое право

Кл.слова (ненормированные): международное право -- международное трудовое право -- интеграционное право -- трудовое интеграционное право -- международные интеграционные объединения -- товары и услуги -- национальные товары и услуги -- конкурентоспособность
Аннотация: Глобализация как комплексная система, направленная на быстрое и безбарьерное перемещение значительных объемов товаров, услуг, капитала и информации между странами, приводит к тому, что конкурентоспособность национальных товаров и услуг приобретает международное измерение. Это зачастую приводит к "гонке на дно" в трудоправовом регулировании, что является отражением восприятия связи трудового законодательства и удельных затрат на труд в цене национальных товаров и услуг. Международная экономическая интеграция обостряет данную проблематику в рамках увязывания торговли и трудовых стандартов. При этом рассмотрение экономической основы трудового права (в рамках "трудового права и экономики" как области знаний) позволяет взглянуть на стандарты в сфере труда через призму обеспечения роста благосостояния общества.

Держатели документа:
ТОНБ

Имеются экземпляры в отделах:
УЧЗПИ (4 этаж) (21.11.2019г. Экз. 1 - ) (свободен)

Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)