Тюменская областная научная библиотека

Базы данных

Журналы. Газеты. Статьи- результаты поиска

Вид поиска

Электронный каталог книг

Патентная и нормативно-техническая документация

Краеведение

Журналы. Газеты. Статьи

КОЛЛЕКЦИИ

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>A=Тимохина, Ольга Александровна$<.>)

Общее количество найденных документов : 3
Показаны документы с 1 по 3

Тимохина, Ольга Александровна (кандидат экономических наук).
Разработка адаптивной методики оценки и моделирования вероятности появления кадровых рисков в системе управления кадровыми потоками предприятий / О. А. Тимохина ; рец. Л. А. Третьяковой // Аудит и финансовый анализ. - 2018. - № 2. - С. 104-109 : 5 табл.; 3 рис. - Библиогр.: с. 108 (5 назв.). - Рец. Третьяковой Л. А. на ст. автора приведена в конце . - ISSN 2618-9828

УДК

^a658.310.9

ББК 65.291.6

Рубрики:
Экономика
Персонал. Кадры организации

Кл.слова (ненормированные): кадровые потоки -- кадровые риски -- кадровый потенциал -- логистические системы -- управление персоналом -- человеческий капитал
Аннотация: В статье рассмотрены вопросы исследования кадровых рисков, возникающих в процессе управления кадровыми потоками торговых предприятий, определен перечень основных кадровых рисков, характерных для каждого отдельного вида кадровых потоков – для входящих, внутренних и исходящих кадровых потоков.

Держатели документа:
ТОНБ

Доп. точки доступа:
Третьякова, Л. А. (доктор экономических наук; профессор)\\

Имеются экземпляры в отделах:
УЧЗПИ (4 этаж) (10.12.2018г. Экз. 1 - ) (свободен)

Найти похожие

Тимохина, Ольга Александровна (кандидат экономических наук; доцент).
Особенности формирования системы оценки качественной составляющей кадрового потенциала торговых организаций в разрезе долгосрочного устойчивого развития / О. А. Тимохина, Т. А. Власова ; рец. Л. А. Третьяковой // Аудит и финансовый анализ. - 2019. - № 2. - С. 205-209 : 1рис.; 3 табл. - Библиогр.: с. 209 (8 назв.). - Рец. Третьяковой Л. А. на ст. автора приведена в конце . - ISSN 2218-9828

УДК

^a658.310.9

ББК 65.291.6

Рубрики:
Экономика
Персонал. Кадры организации

Кл.слова (ненормированные): деловой потенциал -- кадровая устойчивость -- кадровый потенциал -- оценки кадрового потенциала -- психофизиологический потенциал -- управление персоналом
Аннотация: В данной статье представлен авторский подход к формированию отдельной методики оценки эффективности качественной составляющей кадрового потенциала торговых организаций. Разработан и предложен соответствующий инструментарий, который может быть использован для проведения оценки качественной составляющей кадрового потенциала. Определены и обоснованы ключевые направления данной оценки.

Держатели документа:
ТОНБ

Доп. точки доступа:
Власова, Татьяна Александровна (кандидат экономических наук; доцент)
Третьякова, Л. А. (доктор экономических наук; профессор)\\

Имеются экземпляры в отделах:
УЧЗПИ (4 этаж) (27.06.2019г. Экз. 1 - ) (свободен)

Найти похожие

Близкий, Роман Сергеевич (доктор экономических наук).
Модель развития треков индекса человеческого капитала в цифровой экономике / Р. С. Близкий, О. А. Тимохина ; рецензия Л. А. Третьяковой // Аудит и финансовый анализ. - 2020. - № 3. - С. 30-34. - Библиогр. в конце ст. - Рец. Третьяковой Л. А. на ст. автора приведена в конце . - ISSN 2618-9828

УДК

^a338

ББК 65.290

Рубрики:
Экономика
Бизнес. Предпринимательство

Кл.слова (ненормированные): гиг-экономика -- индекс человеческого капитала -- компоненты человеческого капитала -- матрица сценариев -- трансформация -- треки -- трудовые ресурсы -- цифровая революция -- цифровая экономика -- цифровизация -- человеческий капитал
Аннотация: В статье рассмотрен процесс трансформации человеческого капитала в условиях исторической смены технологических укладов, акцентировано внимание на развитии гиг-экономики, отмечена динамика сокращения количества используемых трудовых ресурсов в мире. Актуализирован процесс цифровых преобразований, влекущий за собой изменения и переоценку качественных параметров, в том числе требований к развитию человеческого капитала, рабочих мест, форм занятости, образования. Проведен контент-анализ индекса человеческого капитала, построена концептуальная модель взаимозависимости его треков и валового внутреннего продукта на одного работника.

Держатели документа:
Тюменская ОНБ : ул. Орджоникидзе, 59

Доп. точки доступа:
Тимохина, Ольга Александровна (кандидат экономических наук)
Третьякова, Л. А. (доктор экономических наук)\\

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : УЧЗПИ (4 этаж) (1)
Свободны: УЧЗПИ (4 этаж) (1)

Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)