Акумова, Наталия Вячеславовна (кандидат экономических наук; доцент). Особенности оценки и развития человеческого капитала современной организации = Features of evaluation and development human capital of modern Russia / Наталия Вячеславовна Акумова, Сергей Сергеевич Куликов> // Экономика образования. - 2019. - № 4. - С. 55-63. - Библиогр.: с. 62 (8 назв. ) . - ISSN 1609-4654
Рубрики: Экономика Экономика культуры, науки, просвещения Кл.слова (ненормированные): корпоративные университеты -- методология -- оценка человеческого капитала -- цифровая экономика -- человеческие ресурсы -- человеческий капитал Аннотация: Рассмотрены подходы к определению человеческого капитала организации и его оценке, в том числе современные методы оценки человеческого капитала, а также подходы к корпоративному развитию и обучению персонала. Предложены направления деятельности по совершенствованию этих процессов в организации. Раскрыты особенности развития человеческого капитала в цифровой экономике на современном этапе развития страны. Держатели документа: ТОНБ Доп. точки доступа: Куликов, Сергей Сергеевич (директор) Имеются экземпляры в отделах: УЧЗПИ (4 этаж) (09.09.2019г. Экз. 1 - ) (свободен) |
Акумова, Наталия Вячеславовна (кандидат экономических наук; доцент; директор центра). Информационная экономика и ее влияние на современный организационный менеджмент обучающейся организации = Information economy and its impact on modern organizational management of a learning organization / Наталия Вячеславовна Акумова> // Экономика образования. - 2020. - № 6. - С. 4-11. - Библиогр.: с. 10 (6 назв. ) . - ISSN 1609-4654
Рубрики: Экономика Внутрифирменное управление. Менеджмент Социальное управление Информационное обеспечение управления Кл.слова (ненормированные): интеллектуальный капитал -- информационная экономика -- информационные технологии -- менеджмент знаний -- обучающиеся организации -- организационный менеджмент -- управление организацией -- цифровизация Аннотация: В статье рассмотрены современные проблемы развития информационной экономики в контексте ее влияния на организационный менеджмент обучающейся организации, выявлены ее характерные черты; рассмотрены направления эффективного использования интеллектуального капитала в современном организационном менеджменте, а также технологии управления знаниями в организации. Держатели документа: ТОНБ Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : УЧЗПИ (4 этаж) (1) Свободны: УЧЗПИ (4 этаж) (1) |
Акумова, Наталия Вячеславовна (кандидат экономических наук; доцент; директор центра). Трансформация системы управления персоналом организации в условиях цифровой экономики = Transformation of the organizations personnel management system in the digital economy / Наталия Вячеславовна Акумова, Сергей Сергеевич Куликов> // Экономика образования. - 2021. - № 4. - С. 53-59 : 2 ил. - Библиогр.: с. 58-59 (4 назв. ) . - ISSN 1609-4654
Рубрики: Экономика Внутрифирменное управление. Менеджмент Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): обучение сотрудников -- организации -- работники -- рекомендации -- система управления персоналом -- цифровая экономика -- эффективность системы Аннотация: В статье рассмотрены современное состояние и проблемы трансформации системы управления персоналом организации в условиях современной цифровой экономики. Сформулированы рекомендации, направленные на повышение эффективности системы управления персоналом организаций. Держатели документа: ТОНБ Доп. точки доступа: Куликов, Сергей Сергеевич (президент компании) Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : УЧЗПИ (4 этаж) (1) Свободны: УЧЗПИ (4 этаж) (1) |
Акумова, Наталия Вячеславовна (кандидат экономических наук; доцент). Современные проблемы менеджмента персонала в организации и пути их решения = Modern problems of personnel management in an organization and ways to solve them / Н. В. Акумова> // Экономика образования. - 2022. - № 5. - С. 85-92. - Библиогр.: с. 91-92 (5 назв. ) . - ISSN 1609-4654
Рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): адаптация персонала -- командная работа -- компетенции персонала -- корпоративная культура -- лидерство -- менеджмент персонала -- оптимизация кадровой политики -- организации -- оценка компетенций -- повышение эффективности руководства -- профессиональное развитие -- текучесть кадров Аннотация: В статье рассматривается современная ситуация в менеджменте персонала в российских организациях. Раскрываются проблемы менеджмента и пути их решения посредством оптимизации кадровой политики организации, повышения эффективности деятельности руководства, совершенствования корпоративной культуры организации, а также за счет активизации лидерства и командной работы. Держатели документа: ТОНБ Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : УЧЗПИ (4 этаж) (1) Свободны: УЧЗПИ (4 этаж) (1) |