Битюцкая, Юлия. Эмоции как инструмент внутренних коммуникаций / Ю. Битюцкая // Пресс-служба. - 2014. - № 2. - С. 25-26
Рубрики: Социальное управление Связи с общественностью Кл.слова (ненормированные): коммуникаторы -- внутренние коммуникаторы -- внутренние коммуникации -- управление персоналом -- внутренний пиар -- эмоции -- эмоциональность -- менеджмент персонала -- творческая атмосфера Аннотация: Статья поднимает вопрос уместности проявления эмоций на рабочем месте, в трудовом коллективе. Держатели документа: ТОНБ Имеются экземпляры в отделах: УЧЗПИ (4 этаж) (27.03.2014г. Экз. 1 - ) (свободен) |
Битюцкая, Юлия. Олимпиада и мы: внешние инфоповоды и внутренние коммуникации / Ю. Битюцкая // Пресс-служба. - 2014. - № 3. - С. 67-68
Рубрики: Социальное управление Связи с общественностью Кл.слова (ненормированные): внутренний pr -- внутренние коммуникации -- инфоповоды -- информационные поводы Аннотация: Внутренние коммуникации не являются закрытой информационной системой, достижению их целей могут служить разнообразные внешние инфоповоды. Держатели документа: ТОНБ Имеются экземпляры в отделах: УЧЗПИ (4 этаж) (10.07.2014г. Экз. 1 - ) (свободен) |
Битюцкая, Юлия. Внутренние коммуникации и поколение Y. Экспертное мнение / Ю. Битюцкая // Пресс-служба. - 2014. - № 3. - С. 71-74
Рубрики: Социальное управление Связи с общественностью Кл.слова (ненормированные): внутренний pr -- внутренние коммуникации -- поколение y -- поколение игрек -- молодое поколение -- возрастные группы -- коммуникативные инструменты -- инструменты коммуникаций -- цифровые технологии -- геймификация -- корпоративные сайты -- социальные сети -- медиаресурсы -- интернет-технологии -- облачные сервисы Аннотация: Поколение Y - это сегодняшние сотрудники компаний в возрасте 30 лет и моложе, которые предпочитают общение онлайн, мобильность, использование гаджетов, геймификацию рабочих процессов. С их приходом изменяются соответственно и внутренние коммуникации в компании. Держатели документа: ТОНБ Имеются экземпляры в отделах: УЧЗПИ (4 этаж) (10.07.2014г. Экз. 1 - ) (свободен) |
Битюцкая, Юлия. Фигаро - здесь, Фигаро - там. Как общаться с теми, кто завтра уйдет? / Ю. Битюцкая // Пресс-служба. - 2014. - № 6. - С. 68-70
Рубрики: Социальное управление Связи с общественностью Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): pr -- pr-специалисты -- pr-службы -- внутренний pr -- сотрудники компаний -- кадры -- текучесть кадров -- внутренние коммуникации -- внутренние коммуникаторы Аннотация: Для поддержки репутации компании, по мнению автора статьи, полезно поддерживать хорошие отношения с работниками, которые собираются увольняться и с теми, что уже уволились. Держатели документа: ТОНБ Имеются экземпляры в отделах: УЧЗПИ (4 этаж) (28.07.2014г. Экз. 1 - ) (свободен) |
Битюцкая, Юлия. Лайки вместо совещаний / Ю. Битюцкая // Пресс-служба. - 2014. - № 7. - С. 40-42
Рубрики: Социальное управление Связи с общественностью Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): pr -- pr-специалисты -- pr-службы -- внутренний pr -- сотрудники компаний -- социальные сети -- корпоративные социальные сети -- внутренние коммуникации -- внутренние коммуникаторы Аннотация: Корпоративные социальные сети помогают оптимизировать процесс коммуникации между коллегами, сократить сроки принятия решений, легче адаптироваться новым сотрудникам. Держатели документа: ТОНБ Имеются экземпляры в отделах: УЧЗПИ (4 этаж) (05.09.2014г. Экз. 1 - ) (свободен) |
Битюцкая, Юлия. О внутренних исследованиях по душам / Ю. Битюцкая // Пресс-служба. - 2014. - № 7. - С. 43-47
Рубрики: Социальное управление Связи с общественностью Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): pr -- pr-специалисты -- pr-службы -- внутренний pr -- сотрудники компаний -- персонал -- корпоративная культура -- внутренние исследования -- лояльность сотрудников -- вовлеченность сотрудников -- внутренние коммуникации -- внутренние коммуникаторы Аннотация: В статье обсуждаются вопросы внутрикорпоративных исследований: как измерить уровень лояльности, вовлеченности, удовлетворенности сотрудников. Держатели документа: ТОНБ Имеются экземпляры в отделах: УЧЗПИ (4 этаж) (05.09.2014г. Экз. 1 - ) (свободен) |
Битюцкая, Юлия. Здравствуйте, я ваш новый сотрудник / Ю. Битюцкая // Пресс-служба. - 2014. - № 8. - С. 73-76
Рубрики: Социальное управление Связи с общественностью Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): pr -- pr-специалисты -- pr-службы -- внутренний pr -- сотрудники компаний -- персонал -- корпоративная культура -- наставничество -- адаптация сотрудников -- внутренние коммуникации -- внутренние коммуникаторы Аннотация: В статье обсуждаются возможные проблемы с вливанием в коллектив нового сотрудника и действия внутренних коммуникаторов для его эффективной адаптации. Держатели документа: ТОНБ Имеются экземпляры в отделах: УЧЗПИ (4 этаж) (30.09.2014г. Экз. 1 - ) (свободен) |
Битюцкая, Юлия. Инновации для сотрудников / Ю. Битюцкая // Пресс-служба. - 2014. - № 9. - С. 59-61
Рубрики: Социальное управление Связи с общественностью Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): pr -- pr-специалисты -- pr-службы -- внутренний pr -- сотрудники компаний -- персонал -- корпоративная культура -- инновации -- новшества -- внутренние коммуникации -- внутренние коммуникаторы -- каналы коммуникации Аннотация: В статье обсуждаются возможные проблемы при внедрении инноваций в компании: как сделать его безболезненным, чем мотивировать сотрудников, как привлечь консерваторов в союзники. Держатели документа: ТОНБ Имеются экземпляры в отделах: УЧЗПИ (4 этаж) (10.11.2014г. Экз. 1 - ) (свободен) |
Битюцкая, Юлия. Кризис и внутренние коммуникации / Ю. Битюцкая // Пресс-служба. - 2014. - № 10. - С. 53-54
Рубрики: Социальное управление Связи с общественностью Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): pr-специалисты -- pr-службы -- внутренний pr -- сотрудники компаний -- персонал -- корпоративная культура -- кризисы -- внутренние коммуникации -- внутренние коммуникаторы Аннотация: В статье речь идет о том, как помочь сотрудникам пережить кризис в компании, как спасти коллектив от коллапса, как удержать ценных работников. Держатели документа: ТОНБ Имеются экземпляры в отделах: УЧЗПИ (4 этаж) (25.12.2014г. Экз. 1 - ) (свободен) |
Битюцкая, Юлия. Взвешиваем таланты / Ю. Битюцкая // Пресс-служба. - 2014. - № 10. - С. 55-57
Рубрики: Социальное управление Связи с общественностью Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): pr-специалисты -- pr-службы -- внутренний pr -- сотрудники компаний -- персонал -- корпоративная культура -- таланты -- способности -- внутренние коммуникации -- внутренние коммуникаторы Аннотация: В статье речь идет о том, как можно использовать способности, таланты, хобби сотрудников на пользу компании. Держатели документа: ТОНБ Имеются экземпляры в отделах: УЧЗПИ (4 этаж) (25.12.2014г. Экз. 1 - ) (свободен) |
Битюцкая, Юлия. Краудсорсинг: таинственный силуэт в тумане / Ю. Битюцкая // Пресс-служба. - 2014. - № 11. - С. 79-80
Рубрики: Социальное управление Связи с общественностью Кл.слова (ненормированные): pr-инструменты -- краудсорсинг -- краудсорсинговые проекты -- внутренние коммуникации Аннотация: В статье описан опыт применения краудсорсинга для внутренних коммуникаций в компаниях, даны советы для тех, кто только начинает использовать данный PR-инструмент. Держатели документа: ТОНБ Имеются экземпляры в отделах: УЧЗПИ (4 этаж) (04.02.2015г. Экз. 1 - ) (свободен) |
Битюцкая, Юлия. КСО: зачем благотворительность нашим сотрудникам? / Ю. Битюцкая // Пресс-служба. - 2014. - № 11. - С. 81-83
Рубрики: Социальное управление Связи с общественностью Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): корпоративная социальная ответственность -- ксо -- социальная ответственность -- благотворительность -- благотворительные проекты -- корпоративная политика -- корпоративная культура -- социальные проекты -- внутренние коммуникации Аннотация: Благотворительность и социальная ответственность становятся важными составляющими корпоративной политики компаний. В статье описывается, как добиться принятия сотрудниками социального курса компании, как мотивировать людей на личное участие в благотворительных проектах. Держатели документа: ТОНБ Имеются экземпляры в отделах: УЧЗПИ (4 этаж) (04.02.2015г. Экз. 1 - ) (свободен) |
Битюцкая, Юлия. Социальный портал: я его слепила из того, что было... / Ю. Битюцкая // Пресс-служба. - 2014. - № 12. - С. 70-71
Рубрики: Социальное управление Связи с общественностью Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): корпоративная культура -- социальные проекты -- внутренние коммуникации -- социальные порталы -- корпоративные порталы Аннотация: К идее создать корпоративный портал пришли многие компании. В статье обсуждается задача, как сделать портал по-настоящему социальным, живым, популярным. Держатели документа: ТОНБ Имеются экземпляры в отделах: УЧЗПИ (4 этаж) (23.03.2015г. Экз. 1 - ) (свободен) |