Кудеев, Артем. Методика открытого отбора в пилотные ведомства и регионы / Артем Кудеев // Кадровик. - 2014. - № 4. - С. 170-177 : ил. - Библиогр.: с. 177 (5 назв.) . - ISSN 2074-0107
Рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): государственная служба -- кадры -- компетентностный подход -- методики -- отбор кадров -- открытый отбор кадров -- руководители -- служащие Аннотация: Предложена методика открытого отбора профессиональных государственных управленцев федерального и регионального уровней, внедрения компетентностной модели оценки кадрового потенциала в контексте эффективного управления карьерно-профессиональными траекториями государственных служащих. Держатели документа: ТОНБ Имеются экземпляры в отделах: УЧЗПИ (4 этаж) (07.05.2014г. Экз. 1 - ) (свободен) |
Кудеев, Артем (руководитель проектов). Открытый набор в органы власти = An coherent selection of staff by Government Agencies / А. Кудеев, А. Преображенская, С. Гуляев // Государственная служба. - 2014. - № 2. - С. 37-41. - Библиогр. в конце ст. . - ISSN 2070-8378
Рубрики: Социальное управление Кадры управления Право Государственная и муниципальная служба Кл.слова (ненормированные): открытый отбор кадров -- государственные управленцы -- заочный отбор кадров -- государственная служба Аннотация: Статья посвящена методике и инструментам открытого отбора профессиональных государственных управленцев федерального и регионального уровня, внедрению модели оценки кандидатов на должность в контексте эффективного управления карьерно-профессиональными траекториями государственных служащих. Держатели документа: ТОНБ Доп. точки доступа: Преображенская, Анастасия (руководитель образовательных инновационных проектов) Гуляев, Сергей (кандидат экономических наук; ректор) Имеются экземпляры в отделах: УЧЗПИ (4 этаж) (15.07.2014г. Экз. 1 - ) (свободен) |