Чиканова, Л. Некоторые спорные вопросы применения законодательства о взыскании с работника излишне выплаченной заработной платы и других причитающихся ему выплат / Л. Чиканова // Хозяйство и право. - 2014. - № 4. - С. 68-75. - Библиогр. в сносках . - ISSN 0134-2398
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): взыскание заработной платы -- выплаты работникам -- заработная плата -- излишне выплаченная зарплата -- ограничения удержаний -- судебная практика -- счетные ошибки -- технические ошибки -- удержания из заработной платы Аннотация: Спорные вопросы толкования законодательства об ограничении удержаний из заработной платы работников. Судебная практика по рассмотрению трудовых споров о взыскании с работников излишне выплаченной по вине работодателя заработной платы и иных денежных выплат, в том числе за дни неотработанного отпуска. Держатели документа: ТОНБ Имеются экземпляры в отделах: УЧЗПИ (4 этаж) (07.05.2014г. Экз. 1 - ) (свободен) |
Ч-60 Чиканова, Л. Применение законодательства, регулирующего труд женщин и лиц с семейными обязанностями / Л. Чиканова // Хозяйство и право. - 2014. - № 6. - С. 29-39 . - ISSN 0134-2398
Рубрики: О применении законодательства, регулирующего труд женщин, лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетних, постановление Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): воспитание детей -- женщины -- неполное рабочее время -- одинокие матери -- одинокие отцы -- семейные обязанности -- сокращенное рабочее время -- судебная практика -- труд женщин Аннотация: Особенности правового регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями. Анализ судебной практики и постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28. 01. 2014 г. № 1 "О применении законодательства, регулирующего труд женщин, лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетних". Держатели документа: ТОНБ Имеются экземпляры в отделах: УЧЗПИ (4 этаж) (24.06.2014г. Экз. 1 - ) (свободен) |
Чиканова, Л. Правовая природа отношений, возникающих у руководителя организации в связи с исполнением им возложенных на него обязанностей по руководству этой организацией / Л. Чиканова // Хозяйство и право. - 2015. - № 9. - С. 3-15. - Библиогр. в сносках . - ISSN 0134-2398
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): возмещение убытков -- единоличные исполнительные органы -- кодексы -- коллегиальные исполнительные органы -- корпоративные отношения -- постановления -- правовое регулирование труда -- прекращение полномочий руководителя -- регулирование труда руководителя -- руководитель организации -- трудовые функции руководителя Аннотация: В статье анализируется постановление Пленума Верховного Суда РФ от 02. 06. 2015 № 21 "О некоторых вопросах, возникших у судов при применении законодательства, регулирующего труд руководителя организации и членов коллегиального исполнительного органа организации". Дается комментарий к отдельным его положениям. Держатели документа: ТОНБ Имеются экземпляры в отделах: УЧЗПИ (4 этаж) (25.09.2015г. Экз. 1 - ) (свободен) |
Чиканова, Л. Правовая природа запретов и ограничений, установленных Трудовым кодексом РФ для отдельных категорий граждан / Л. Чиканова // Хозяйство и право. - 2016. - № 4. - С. 3-11. - Библиогр. в сносках . - ISSN 0134-2398
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): государственные служащие -- запреты -- кодексы -- коллизии -- ограничения -- отдельные категории работников -- правовая природа -- правовое регулирование -- противоречия -- регулирование труда работников Аннотация: На основе анализа соответствующих правовых норм делается вывод о том, что установленные для работников обязанности по соблюдению запретов и ограничений не имеют прямого отношения к выполняемой ими трудовой функции, они не вытекают из трудовых отношений как таковых и не связаны непосредственно с ними. Держатели документа: ТОНБ Имеются экземпляры в отделах: УЧЗПИ (4 этаж) (25.04.2016г. Экз. 1 - ) (свободен) |
Чиканова, Л. Профессиональное обучение работников непосредственно у работодателя : некоторые проблемы правового регулирования и практики применения / Л. Чиканова, О. Моцная // Хозяйство и право. - 2017. - № 1. - С. 42-53. - Библиогр.: с. 53 (4 назв.) . - ISSN 0134-2398
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): возмещение затрат -- заработная плата -- защита интересов работодателя -- кодексы -- обучение работников -- профессиональное обучение работников -- работники -- работодатели -- стипендии -- судебная практика -- ученические договоры Аннотация: Исследуются проблемы, возникающие в связи с осуществлением профессионального обучения (переобучения) работников на основе ученического договора, заключаемого между работником и работодателем. Особое внимание уделено проблеме соотношения заработной платы и стипендии, добровольности заключения ученического договора, а также правам работодателя на взыскание с работника сумм, затраченных на его обучение. Держатели документа: ТОНБ Доп. точки доступа: Моцная, О. Имеются экземпляры в отделах: УЧЗПИ (4 этаж) (31.01.2017г. Экз. 1 - ) (свободен) |
Чиканова, Л. Трудовые права работников : проблемы реализации и злоупотребления правами / Л. Чиканова, А. Нуртдинова // Хозяйство и право. - 2017. - № 11. - С. 62-74. - Библиогр.: с. 74 (20 назв.). - Окончание. Начало: № 10 . - ISSN 0134-2398
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): злоупотребление правом -- недобросовестное поведение -- права работников -- работодатели -- судебная практика -- трудовые права работников -- трудовые споры Аннотация: Рассматриваются проблемы, возникающие при реализации работниками субъективных трудовых прав. Они обусловлены, в частности, спецификой правового положения работников, которые в большинстве своем не могут воспользоваться предоставленными им законодательством правами самостоятельно, независимо от усмотрения, согласия или одобрения работодателя. При реализации трудовых прав имеет место и недобросовестное поведение самих работников, что нередко рассматривается как злоупотребление правом. Держатели документа: ТОНБ Доп. точки доступа: Нуртдинова, А. Имеются экземпляры в отделах: УЧЗПИ (4 этаж) (20.11.2017г. Экз. 1 - ) (свободен) |
Чиканова, Л. Новое в законодательстве о неполном рабочем времени / Л. Чиканова // Хозяйство и право. - 2017. - № 9. - С. 50-55 . - ISSN 0134-2398
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): законы -- кодексы -- ненормированный рабочий день -- неполная рабочая неделя -- неполный рабочий день -- рабочее время -- режимы рабочего времени Аннотация: Анализируются изменения и дополнения, внесенные в Трудовой кодекс РФ Федеральным законом от 18. 06. 2017 №125-ФЗ, в части, касающейся неполного рабочего времени. Делается вывод о том, что некоторые из этих изменений и дополнений не только не улучшают правовое регулирование отношений, связанных с установлением работникам неполного рабочего времени, но влекут за собой в практике их применения дополнительной сложности. Держатели документа: ТОНБ Имеются экземпляры в отделах: УЧЗПИ (4 этаж) (22.09.2017г. Экз. 1 - ) (свободен) |
Чиканова, Л. А. Прекращение работнику допуска к государственной тайне как основание расторжения с ним трудового договора / Л. А. Чиканова // Хозяйство и право. - 2020. - № 6. - С. 37-47. - Библиогр.: с. 47 (2 назв.) . - ISSN 0134-2398
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): государственная тайна -- законы -- кодексы -- нарушение обязательств -- нарушение ограничений -- прекращение допуска -- расторжение трудового договора -- режим секретности Аннотация: Анализируется судебная практика по делам, связанным с расторжением трудового договора с лицами, которым прекращен допуск к государственной тайне. Держатели документа: ТОНБ Имеются экземпляры в отделах: УЧЗПИ (4 этаж) (02.07.2020г. Экз. 1 - ) (свободен) |
Чиканова, Л. А. Сверхурочная работа : особенности оплаты при суммированном учете рабочего времени / Л. А. Чиканова, Т. Ю. Коршунова // Хозяйство и право. - 2021. - № 10. - С. 45-55. - Библиогр.: с. 55 (2 назв.) . - ISSN 0134-2398
Рубрики: Право Трудовое право -- Россия Кл.слова (ненормированные): кодексы -- оплата труда -- поденный учет -- работники -- работодатели -- рабочее время -- сверхурочная работа -- судебная практика -- суммированный учет -- трудовые отношения -- учет рабочего времени Аннотация: На основании системного толкования норм Трудового кодекса РФ, позиций судебных инстанций и с учетом принципов оплаты труда, закрепленных в трудовом законодательстве РФ, сделан однозначный вывод о том, что оплата сверхурочных работ при суммированном учете рабочего времени, независимо от способа их учета, должна производиться: в полуторном размере - первые два часа, приходящиеся в среднем на каждый рабочий день учетного периода, в двойном - все остальные часы сверхурочной работы. Держатели документа: ТОНБ Доп. точки доступа: Коршунова, Т. Ю. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : УЧЗПИ (4 этаж) (1) Свободны: УЧЗПИ (4 этаж) (1) |
Чиканова, Л. А. Преимущественное право оставления на работе при сокращении численности или штата работников : правовое регулирование и практика применения / Л. А. Чиканова // Хозяйство и право. - 2021. - № 5. - С. 22-29. - Библиогр.: с. 29 (4 назв.) . - ISSN 0134-2398
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): вакантные должности -- кодексы -- оставление на работе -- преимущественное право -- работодатели -- сокращение численности работников -- сокращение штата работников Аннотация: Анализируется практика применения законодательства о преимущественном праве оставления на работе при сокращении численности или штата работников. Сделан вывод об обоснованности позиции Судебной коллегии ВС РФ о том, что установленная законодательством обязанность работодателя предложить всем сокращаемым работникам все имеющиеся у него вакантные должности не предполагает наличие у работодателя права выбора работника, которому можно предложить эти вакантные должности. Держатели документа: ТОНБ Доп. точки доступа: Судебная коллегия Верховного Суда Российской Федерации. 2 \о нем\ Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : УЧЗПИ (4 этаж) (1) Свободны: УЧЗПИ (4 этаж) (1) |