Южаков, В. Н. Судебная практика по вопросам антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов: современные тенденции и пути совершенствования / В. Н. Южаков, А. А. Ефремов> // Арбитражный и гражданский процесс. - 2016. - № 10. - С. 23-29. - Библиогр.: с. 29 (4 назв.) . - ISSN 1812-383X
Рубрики: Право Процессуальное право и судопроизводство в целом Кл.слова (ненормированные): антикоррупционная экспертиза -- нормативные правовые акты -- судебные решения Аннотация: В статье проведен анализ современного состояния и перспектив совершенствования судебной практики по вопросам антикоррупционной экспертизы. Держатели документа: ТОНБ Доп. точки доступа: Ефремов, А. А. Имеются экземпляры в отделах: УЧЗПИ (4 этаж) (10.11.2016г. Экз. 1 - ) (свободен) |
Южаков, Владимир (доктор философских наук; профессор; директор). Оклад и стимулирующие выплаты = Position salary and financial incentives / В. Южаков> // Государственная служба. - 2015. - № 2. - С. 53-57. - Библиогр. в конце ст. . - ISSN 2070-8378
Рубрики: Экономика Экономика труда Кл.слова (ненормированные): государственная гражданская служба -- материальное стимулирование -- оплата труда -- оценка результативности -- премирование -- результаты деятельности Аннотация: В настоящей статье представлены основные результаты сбора, обобщения и анализа данных о практиках материального стимулирования государственных гражданских служащих, предоставленных 73 федеральными органами исполнительной власти. Приведенный в статье анализ показывает, что действующая система материального стимулирования государственных гражданских служащих не ориентирована на повышение результативности их деятельности, она является непрозрачной и зависит от субъективных факторов. Ее использование приводит к значительной дифференциации уровня оплаты труда по группам должностей и между отдельными служащими. Держатели документа: ТОНБ Доп. точки доступа: Южаков, В. Н.\о нем\ Добролюбова, Е. И.\о ней\ Александров, О. В.\о нем\ Клочкова, Е. Н.\о ней\ Масленникова, Е. Н.\о ней\ Татаринова, Л. Н.\о ней\ Щукина, Т. В.\о ней\ Брусенцова, В. А.\о ней\ Центр технологий государственного управления Института прикладных экономических исследований Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации. 2 \о нем\ Липецкий филиал Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации. 2 \о нем\ Имеются экземпляры в отделах: УЧЗПИ (4 этаж) (14.05.2015г. Экз. 1 - ) (свободен) |
Добролюбова, Елена (заместитель директора). Стратегическое управление персоналом государственной службы = Strategic management of the administration personnel / Е. Добролюбова> // Государственная служба. - 2015. - № 2. - С. 58-62. - Библиогр. в конце ст. . - ISSN 2070-8378
Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): государственная служба -- управление кадрами -- численность государственных служащих -- госслужащие Аннотация: Статья посвящена анализу численности государственных гражданских служащих и обоснованию перспектив использования методов нормирования численности госслужащих, как инструмента повышения эффективности государственного управления. По мнению автора, процедуры нормирования численности государственных гражданских служащих должны рассматриваться в более широком контексте стратегического управления кадрами, исходя как из имеющихся кадровых ресурсов, так и прогнозной потребности, с учетом изменения состава, объема и способов реализации государственных функций и оказания государственных услуг. Держатели документа: ТОНБ Доп. точки доступа: Добролюбова, Е. И.\о ней\ Южаков, В. Н.\о нем\ Клочкова, Е. Н.\о ней\ Рудой, В. В.\о нем\ Овакимян, М. А.\о нем\ Шебураков, И. Б.\о нем\ Центр технологий государственного управления Института прикладных экономических исследований Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации. 2 \о нем\ Южно-Российский филиал Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации. 2 \о нем\ Вологодский филиал Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации. 2 \о нем\ Имеются экземпляры в отделах: УЧЗПИ (4 этаж) (14.05.2015г. Экз. 1 - ) (свободен) |
Александров, Олег (директор; эксперт). Оптимизация состава государственной службы = Staff composition optimization of the public administration / О. Александров> // Государственная служба. - 2015. - № 3. - С. 69-72. - Библиогр. в конце ст. . - ISSN 2070-8378
Рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации Право Государственная и муниципальная служба Кл.слова (ненормированные): структура государственной службы -- функции государственных служащих -- административные функции -- управленческие функции -- административно-управленческий персонал -- основной персонал Аннотация: В статье анализируется современное состояние государственной службы в Российской Федерации, ее структура, численный состав и основные проблемы внутренней структуры органов. Для решения описанных проблем и в целях повышения эффективности деятельности по реализации государственных программ Российской Федерации автором предлагается установление дифференцированных ограничений на максимальную долю штатной численности сотрудников федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих административные и управленческие функции. Держатели документа: ТОНБ Доп. точки доступа: Южаков, В. Н.\о нем\ Александров, О. В.\о нем\ Добролюбова, Е. И.\о ней\ Клочкова, Е. Н.\о ней\ Зерчанинова, Т. Е.\о ней\ Васильева, Е. И.\о ней\ Ручкин, А. В.\о нем\ Никитина, А. С.\о ней\ Центр технологий государственного управления Института прикладных экономических исследований Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации. 2 \о нем\ Уральского института управления РАНХиГС. 2 \о ней\ Имеются экземпляры в отделах: УЧЗПИ (4 этаж) (13.07.2015г. Экз. 1 - ) (свободен) |